Projektentwickler & Vertriebsmanager Neubau (w/m/d)

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persönlich – fair – unbürokratisch

Wir bauen!

Für zukunftsweisende Wohnungsbauprojekte im Landkreis Heidenheim suchen wir ein Allround-Talent, dass sowohl die Entwicklung wie auch den erfolgreichen Vertrieb von Neubauprojekten beherrscht.

Kommen Sie doch in unser Team als

Projektentwickler & Vertriebsmanager Neubau (w/m/d)

• Mitgestaltung und Planung von verschiedensten Wohnungsbauprojekten, von der Idee über die Konzeption bis zur Bauausführung
• Durchführung von Markt-, Standort- und Zielgruppenanalysen sowie Projekt- und Budgetkalkulationen.
• Erstellung von Nutzungskonzepten und Steuerung des Planungsprozesses in Zusammenarbeit mit internen und externen Projektbeteiligten.
• Entwicklung von Vermarktungs- und Vertriebskonzepten.
• Vermarktungsunterlagen, Teilungserklärungen, Kaufverträge, After-Sales-Management.
• Ansprechpartner für Kaufinteressenten und externen Dienstleistern von der Erstanfrage bis zur Schlüsselübergabe.
• Aufbau von Kontakten zu Eigentümern, Behörden und Vertriebspartnern.
• Koordination, Weiterentwicklung und Sicherstellung von Prozessen in der Projektentwicklung und im Vertrieb.

• Studium der Immobilienwirtschaft, Architektur, Ausbildung zum Immobilienkaufmann/-frau oder vergleichbare Qualifikation mit der Bereitschaft sich weiterzubilden.
• Fundierte Berufserfahrung in der Projektentwicklung und im Vertrieb von Neubauprojekten, idealerweise auch Bauträgererfahrung.
• Kommunikationsstärke, Abschlussstärke und ein sympathisches Auftreten.
• Zahlenaffinität für Kalkulationen und Marktanalysen.
• Ausgeprägtes Kommunikations- und Verhandlungsgeschick sowie solides kaufmännisches Verständnis
• neue Denkweisen für innovative Vermarktungsstrategien
• Souveräner Umgang mit MS Office und den gängigen fachspezifischen Software-Lösungen
• Führerschein Klasse B

• Ein sicherer Arbeitsplatz in einer erfolgreichen kommunalen Wohnungsbaugesellschaft
• Die Möglichkeit unseren sozialen Auftrag aktiv mitzugestalten
• Ein positives Arbeitsumfeld, ein motiviertes, agiles Team und kurze Entscheidungswege
• Flexible Arbeitszeiten und 30 Urlaubstage für eine gesunde Work-Life-Balance
• Ein attraktives Gehaltspaket sowie umfangreiche Benefits wie betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeits- und Krankenversicherung sowie vermögenswirksame Leistungen
• Aktive Weiterbildung fordern und fördern wir, damit Sie up to date bleiben
• Modernes und zeitgemäßes digitales Arbeitsumfeld
• Unterstützung bei der Wohnungssuche sowie Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung

Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen.