[ref. h47588100] Wissenschaftliche r Mitarbeiter in (m/w/d) im Rahmen des BiGSEM-Promotionsstudiengangs in Kooperation mit dem Graduiertenkolleg "CUDE"
Die Position als Wissenschaftliche r Mitarbeiter in bietet die Möglichkeit, eine fortgeschrittene Ausbildung zu verfolgen, in einem internationalen wissenschaftlichen Umfeld zu forschen und eine Doktorarbeit zu verfassen. Die Stelle ist dem Graduiertenkolleg 'Coping with Uncertainty in Dynamic Economies' (CUDE) zugeordnet und Doktorand innen werden Teil eines strukturierten Promotionsprogramms, der 'Biele feld Graduate School of Economics and Management' (BiGSEM).
Das neu eingerichtete Graduiertenkolleg CUDE befasst sich mit einem neuen Teilgebiet der ökonomischen Theorie, das zwei zentrale Merkmale heutiger und zukünftiger Volks wirtschaften miteinander verbindet: Unsicherheit und Dynamik. Unsicherheit (Uncertainty) wird hier im Sinne von Frank Knight verstanden, da Entscheidungsträger keine verlässlichen Wahrscheinlichkeitseinschätzungen für zukünftige Ereig nisse abgeben können.
Es wird allgemein angenommen, dass diese Knightsche Unsicherheit die globalen Trends wie Klimawandel, Energiekrise, Migration, Pandemien und technologische Entwicklung erfassen kann. Ihre Erforschung ist seit zwei Jahrzehnten ein zentrales Forschungsthema in der Entscheidungstheorie und in zunehmendem Maße auch in der mikroökonomischen Theorie im Allgemeinen.
Die wichtigste Neuheit in unserem Programm ist die Erforschung der Aus wir kungen von Unsicherheit in dynamischen Volkswirtschaften, die derzeit noch wenig untersucht wird, aber für die Beant wor tung der durch die oben genannten Trends aufgeworfenen wirtschaftlichen Fragen entscheidend ist.
Weitere Informationen finden Sie auf der Website. Das Graduiertenkolleg bietet für seine Doktorand innen darüber hinaus eine Vielzahl von Qualifizierungsprogrammen sowie eine umfassende Vorbereitung für den akademischen Arbeitsmarkt an, sodass die Basis für eine akademische Laufbahn gewährleistet wird.
Bild Ihre Aufgaben Die Forschungsaufgaben (95 %) finden in innovativen und anspruchsvollen wissenschaftlichen Projekten statt, sie umfassen insbesondere: Beteiligung an spannenden und ambitionierten wissen schaftlichen Projekten Dokumentation, Publikation und Präsentation von Forschungsergebnissen Teilnahme an CUDE-Veranstaltungen, wie Summer Schools, Retreats und Workshops Die sonstigen Aufgaben (5 %) umfassen: Mitarbeit in der akademischen Selbstverwaltung sowie in der Abwicklung von Forschungsprojekten des Lehrstuhls Wartungs-, Reparatur-, Installationsarbeiten an den Energieverteilungsnetzen und Anlagen, Mittel span nungs an lagen, Notstromversorgungsnetzen, Batterieanlagen, Sicherheitslichtanlagen, Beleuchtungsanlagen, Blitz schutz anlagen, Klima- und Kälteanlagen, Frequenz um former für elektrische Antriebe und Bussysteme für Gebäudetechnik Durchführung von Prüfungen der elektrischen Anlagen nach VDE0105 Teilnahme an der Rufbereitschaft der Abteilung FM.2 (bei Bedarf) Vertretungseinsatz in der zentralen Leitwarte (bei Bedarf) Die Beschäftigung ist der wissenschaftlichen Qualifizierung förderlich.
Die Position ist im Rahmen eines Fakultätsprogramms ko-finanziert und dient der Stärkung der Bielefeld Graduate School of Economics and Management (BiGSEM). Eine aktive Teilnahme am Promotionsstudiengang im Rahmen der BiGSEM ist verpflichtend.Mehr Information über die BiGSEM liefert die Webseite . Unser Angebot Vergütung nach E13 TV-L befristet bis zum 30.09.2029 ( 2 Abs. 1 Satz 1 WissZeitVG; entsprechend den Vorgaben des WissZeit VG und des Vertrages über gute Beschäftigungs bedin gungen kann sich im Einzelfall eine abweichende Vertrags laufzeit ergeben) Teilzeit 75 % interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventions angeboten Vereinbarkeit von Familie und Beruf flexible Arbeitszeiten gute Verkehrsanbindung betriebliche Zusatzversorgung (VBL) kollegiale Zusammenarbeit offene und angenehme Arbeitsatmosphäre spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten modernes Arbeitsumfeld mit digitalen Prozessen vielfältige Angebote (Mensa, Cafeteria, Restaurants, Uni-Shop, Geldautomaten etc.) Ihr Profil Das erwarten wir abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder vergleichbar) im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsmathematik, Finanzmathematik oder in einem verwandten Gebiet (z.
B. Mathematik, Statistik), mit einem Hintergrund in Wirtschaftstheorie, Statistik oder angewandten mathematischen Methoden Promotionsvorhaben im Rahmen der Bielefeld Graduate School of Economics and Management (BiGSEM), die Einschreibung und aktive Teilnahme an der BiGSEM ist erforderlich gute englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift Interesse an Themen, die für die Ausrichtung des Graduiertenkollegs relevant sind (Details finden Sie auf folgender Website: ).Bitte geben Sie bereits in Ihrem Bewerbungsschreiben an, welche Themen für Sie besonders interessant sind. selbstständige, sorgfältige und engagierte Arbeitsweise ausgeprägte Organisations- und Koordinationsfähigkeiten kooperative und teamorientierte Arbeitsweise analytisches Denken Das wünschen wir uns interdisziplinäre Erfahrung Bild Interessiert?
Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung. Bitte nutzen Sie hierzu vorzugsweise unser Online-Formular, welches Sie über den unten stehenden Button "JETZT BEWERBEN" erreichen. Bewerbungsfrist: 15.02.2025 JETZT BEWERBEN Kontakt Raoul Doleske -5645 Anschrift Universität Bielefeld Fakultät für Wirtschaftswissenschaften Prof.
Dr. Frank Riedel Postfach Bielefeld Die Universität Bielefeld ist für ihre Erfolge in der Gleichstellung mehrfach ausgezeichnet und als familienfreundliche Hochschule zertifiziert. Sie freut sich über Bewerbungen von Frauen. Dies gilt im besonderen Maße im wissenschaftlichen Bereich sowie in Technik, IT und Handwerk.
Bewerbungen von geeigneten schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten behinderten Menschen sind ausdrücklich erwünscht. An der Universität Bielefeld werden Stellenbesetzungen auf Wunsch grundsätzlich auch mit reduzierter Arbeitszeit vorgenommen, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen.