Senior Controller / Beteiligungscontroller (m/w/d)

Firmenprofil

Sie sind offen für eine neue Herausforderung bei einem Hidden Champion, welcher nicht nur zukunftsträchtig, sondern auch profitabel, flexibel und arbeitnehmerfreundlich ist? Dann bewerben Sie sich jetzt. Die Vakanz als Senior Controller / Beteiligungscontroller (m/w/d) ist dabei zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Region Esslingen zu besetzen.

• Als Business Partner betreuen und beraten Sie das C-Level (CHRO und CSO) sowie die Verantwortlichen der Business Partner Bereiche bei controlling-spezifischen Fragestellungen
• Darüber hinaus sind Sie für das gruppenweite Personalcontrolling verantwortlich. Dabei erstellst Sie Management-Reportings, Abweichungsanalysen und zeigen strategische und operative Handlungsmöglichkeiten auf
• Forecast-Prozesse sowie die gemeinsame Erstellung der Geschäftsplanung des Unternehmens werden durch Sie begleitet
• Sie arbeiten eng mit dem Rechnungswesen und den kaufmännischen Leitern zusammen, speziell bei der Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse (IFRS)
• Bei der Weiterentwicklung der Controlling-Prozesse und -instrumente sowie bei verschiedenen Sonderprojekten bringst Sie Ihr Fachwissen ein

• Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finanzen oder Controlling oder vergleichbare kaufmännische Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung aus dem Controlling mit, idealerweise in der Betreuung des C-Levels und/oder dem Personalcontrolling
• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise, hohes Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative sowie Freude an der Arbeit im Team
• Ausgeprägtes Zahlenverständnis, Erfahrungen mit IFRS-Abschlüssen und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte sehr schnell durchdringen, analysieren sowie Empfehlungen und Maßnahmen ableiten zu können
• Im Umgang mit SAP (FI/CO) und Excel sind Sie sicher
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab

• Spannende und abwechslungsreiche Projekte bei erfolgreichen Weltmarktführern und Hidden Champions im Mittelstand
• Ein moderner Führungsstil, viele Freiräume und ein kompetentes und sehr kollegiales Expertenteam mit Wir-Gefühl
• Flexible Arbeitszeiten, Home Office, 30+1 Tage Urlaub und zahlreiche Benefits
• Auf Sie zugeschnittene Weiterentwicklungsmöglichkeiten (Softskill- sowie Fachschulungen) innerhalb der eigenen Laufbahnmodelle
• Eine tolle Arbeitsatmosphäre, die geprägt ist durch Eigenverantwortung, viel Gestaltungsfreiraum und ein wertschätzendes Miteinander
• Krisensicherer und zukunftsträchtiger Arbeitgeber
• Großer Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, eigene Ideen auszuarbeiten sowie einzubringen