Marketing Manager – Content & PR (m/w/d)
strategische Dienstleistungen für die gemeinnützigen Organisationen
der Fachhochschule der Wirtschaft gGmbH und der Fachhochschule
für die Wirtschaft Hannover gGmbH an bundesweit sechs Standorten
sowie für das bib International College an zwei Schulstandorten mit
insgesamt 285 Mitarbeitenden und rund 3000 Studierenden.
Sie ist die Schnittstelle zwischen den Hochschulen, Berufsschulen undden Forschungseinrichtungen mit dem Ziel, aktiv unternehmerisches
und wissenschaftliches Potenzial gewinnbringend zu vernetzen und
nachhaltig Werte für Wissenschaft und Wirtschaft zu schaffen.
Als Marketing-Manager – Content & PR (m/w/d) verstärken Sie das Team Marketing und Kommunikation, das aktuell verteilt über unseren fünf Standorten (Bergisch Gladbach, Bielefeld, Hannover, Mettmann oder Paderborn) aus 12 Personen besteht. Der Arbeitsplatz ist flexibel wählbar. Sie bestimmen, an welchem Standort wir Ihren Arbeitsplatz einrichten dürfen!
Ihre Aufgaben- Unterstützung bei der Weiterentwicklung der Marketingstrategie für die Bildungsanbieter, insbesondere im
- Umsetzung der Content- und PR-Strategien für die
Bereichen Web, Social Media, Newsletter-Marketing und
PR
- Erstellung und Pflege von Redaktionsplänen mit
- Erstellung von Texten für Websites, Social MediaBeiträge, Pressemitteilungen und Newsletter
- Entwicklung und Einstellen von Social Media- und
- Qualitative und quantitative Analyse und Auswertung der
- Marktanalysen, Aufbereitung statistischer Daten, Medienauswertung
- Wettbewerbsbeobachtung und -Analyse zur
- Schnittstelle zwischen allen internen und externen
- Regelmäßiges Reporting an die Marketingleitung
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder
Kommunikationswissenschaften
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Content-Marketing, Webredaktion oder (Online-)PR
- Fähigkeit, die Bedarfe und Interessen der
aufzuspüren und diese in Themen für die Contentund PR-Strategie zu übersetzen
- Ausgeprägte Kompetenz, die Themen für
Formaten in Texten nach journalistischen und
SEO-Maßgaben zu verfassen
- Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse
- Sicherer Umgang mit CMS, vorzugsweise
- Ausgeprägtes analytisches und strategisches
- Kreativität und Organisationsgeschick sowie
- Schnelle Auffassungsgabe, hohe
Eigeninitiative und Flexibilität
- Fundierte Kenntnisse in MS-Office / O365
- Interessantes Aufgabengebiet mit abwechslungsreichen Tätigkeiten und
- Attraktive Vergütung mit Sozial- und Zusatzleistungen
- 32 Tage Erholungsurlaub
- Benefits im Bereich der betrieblichen Altersvorsorge mit erhöhtem
- Schnelle Entscheidungswege
- Entwicklungsmöglichkeiten durch gezielte Fort- und Weiterbildungen
- Modernes technisches Equipment
- Professionelles, dynamisches Team mit hilfsbereiten Kolleg*innen
- Stetiger Wissensaustausch für eine hohe Lernkurve
- Selbstbestimmtes Arbeiten und flexible Arbeitszeiten
Außerdem:
- Kostenlose Kaffee-, Tee- und Wasser-Flatrate
Haben wir Dein Interesse geweckt?
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigenBewerbungsunterlagen (inkl. Textproben und Arbeitszeugnissen) mit
Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Nennung Ihrer
Gehaltsvorstellung ausschließlich über unser Kontaktformular.
Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von einem freundlichen undhilfsbereiten Miteinander mit flachen Hierarchien. Das bedeutet: Wir
schätzen jedes Teammitglied, unabhängig von Alter, Geschlecht undPosition.
Ihr Ansprechpartner
Bei fachlichen Fragen wende Sie sich bitte an:
Herrn Randy Eisinger
Leiter Marketing & Communication+49 5251 301-133
[Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.]