Landespfleger*in (m/w/d) mit Schwerpunkt ArcGis

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Landespfleger*in (m/w/d) mit Schwerpunkt ArcGis

Beim Standort Betriebssitz Gelsenkirchen ist eine Stelle als Landespfleger*in (m/w/d) mit Schwerpunkt ArcGis zu besetzen.
Betriebssitz Gelsenkirchen - Landespfleger*in (m/w/d) mit Schwerpunkt ArcGis, EG 13 TV-L / A 13 LBesO A - Bewerbungen unter der Kennung 4155 werden bis 23.10.2024 erbeten.

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Ihre Aufgaben
  • Bearbeitung von Grundsatzthemen der Landespflege
  • Implementierung, Betreuung und Koordinierung von ArcGIS-Systemen für die Landespflege einschließlich der Arbeitsmethode BIM
  • Beratung, Support und Schulung der Anwender
  • Bereitstellung von Geodaten für Landschaftsplanerische Fachbeiträge
  • Erstellung von thematischen Karten
  • Betreuung eines fachbezogenen Netzwerks
  • Mitwirkung in Gremien

Unsere Anforderungen

abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Landschaftsarchitektur, Umwelt- bzw. Landschaftsplanung, Landespflege (Diplom (FH)/Bachelor), nachgewiesene vergleichbare Qualifikation oder
Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt im technischen Dienst, Fachrichtung im o. g. Bereich
langjährige praktische Erfahrung im o.g. Bereich in der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt bzw. vergleichbar
Sie können im Detail analysieren und hinterfragen.
Sie sind ein nachgewiesenes Organisationstalent.
Sie zeichnen sich durch besondere Flexibilität und Kreativität aus.

Sie sind teamfähig.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
  • JETZT BEWERBEN
  • Bewerbungen unter der Kennung 4155 werden bis 23.10.2024 erbeten.
Unsere Vorteile
  • Freie Fahrt für Ihre berufliche Zukunft
  • Sie möchten uns mit Ihren Fähigkeiten unterstützen, den Verkehr im bevölkerungsreichsten Bundesland jetzt und in Zukunft weiter fließen zu lassen? Im Gegenzug bieten wir Ihnen einen langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmenbedingungen - damit Sie sich bei uns wohlfühlen und ihr Potenzial voll entfalten können.
Flexible Verkehrs- und Zeitplanung: Arbeitszeitmodelle
Lebensentwürfe sind unterschiedlich - wir setzen uns mit Gleitzeit und verschiedenen Arbeitszeitmodellen für Ihre gesunde Work-Life-Balance ein. Kommt es einmal zu Überstunden, können Sie diese selbstverständlich in Ihrem Gleitzeitkonto ausgleichen.
Jederzeit mobil auf der Straße und im Job: Telearbeit/ Homeoffice
Es versteht sich für uns von selbst, dass Ihre Arbeit nicht zwingend an einen Ort gebunden ist. Lassen es Projektsituation und Ihre Position zu, bieten wir Ihnen alle Möglichkeiten zur Telearbeit bzw. mobilen Arbeit.
NRW bewegen und selbst vorankommen: Fortbildung
Es gehört für uns dazu, dass Sie sich fortlaufend weiterbilden können. Wir bieten über 200 verschiedene Seminare an, unter denen Sie bestimmt die finden, die Sie persönlich und fachlich voranbringen. Unsere Führungskräfte fördern wir mit für sie speziellen Programmen.
Ihre Entwicklung in Bewegung: Personalentwicklung
Wir legen großen Wert darauf, das Potenzial unserer Beschäftigten zu erkennen, zu erhalten und bedarfsgerecht zu fördern. Die Personalentwicklung erstellt Konzepte, Instrumente und Maßnahmen zur Förderung der berufsbezogenen Qualifikationen, die zur Bewältigung gegenwärtiger und zukünftiger Herausforderungen notwendig sind.
Hierzu können Teamtrainings, individuelle Coachings, Potenzialanalysen, Strategien zur Konfliktlösung und Beratung bei der beruflichen Weiterentwicklung in Anspruch genommen werden.
Freie Fahrt für Alle: Chancengleichheit

Für uns gehört Diversität in jeder Hinsicht selbstverständlich zum Alltag. Mit unseren Arbeitsbedingungen bieten wir allen Menschen - ob jung oder alt, mit oder ohne Handicap und gleich welcher geschlechtlichen Zuordnung - gleiche berufliche Chancen und jede Unterstützung, um Beruf und Privatleben zu vereinen.

apartmentUniper SE KarriereplaceGelsenkirchen
Wir sind Uniper, ein internationales Energieunternehmen mit rund 7.000 Mitarbeitern. Wir bei Uniper treiben aktiv die Energiewende voran und sorgen zeitgleich für Versorgungssicherheit. Wir arbeiten als international agierendes Unternehmen in sehr...
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