Pflichtpraktikant (m/w/d) People Management/Human Resources - Sommersemester 2025
Diehl Metering Nürnberg
I already had a good feeling during the job interview and immediately felt comfortable and in good hands . Pflichtpraktikant (m/w/d) People Management/Human Resources - Sommersemester 2025 Das sind deine Aufgaben: Du unterstützt im Rahmen des gesamten Recruitingprozesses, von der Erstellung der Stellenausschreibung, über die Personalauswahl, die Teilnahme an Vorstellungsgesprächen bis hin zur Vertragserstellung.
Du unterstützt bei der Koordination von Personalentwicklungsmaßnahmen, z.B. bei der Vorbereitung von Assessmentcentern für Führungskräfte und der Planung und Durchführung von Workshops. Du hast die Möglichkeit eigene Teilprojekte in aktuellen Personalthemen aktiv zu übernehmen.
Unser People Management Team spielt eine entscheidende Rolle bei der Unterstützung unserer Mitarbeiter und der Förderung einer positiven Unternehmenskultur. Sei ein Teil unseres dynamischen Teams und sammle wertvolle Erfahrungen. Das bringst du mit: Du studierst Betriebswirtschaftslehre, Personalmanagement, (Wirtschafts-)Psychologie oder einen vergleichbaren Studiengang idealerweise mit Schwerpunkt im Personal.
Du hast Lust dich proaktiv im Bereich Human Resources und Personalmanagement einzubringen und möchtest deine Kenntnisse vertiefen. Du bist sicher im Umgang mit MS-Office. Du verfügst über sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse. Du zeichnest dich durch Kreativität, selbstständige Arbeitsweise, Eigeninitiative und Freude an der Arbeit aus.
Standort: Nuremberg Einstiegslevel: Praktikum Arbeitsmodus: Hybrides Arbeiten Arbeitszeit: Vollzeit Arbeitsverhältnis: 6 Monate Teilkonzern: Diehl Metering Start: 15.02.2025 Hinweis: Bewerber (m/w/d) mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt.
Solltest du das wünschen, gib bitte dazu – auf freiwilliger Basis – deinen SB-Status bei deiner Bewerbung an. Das sind deine möglichen Vorteile: Gute Verkehrsanbindung Flexible Arbeitszeiten Onboarding-Programm Homeoffice Kantine Mach bei Diehl, was dir wichtig ist.
Du unterstützt bei der Koordination von Personalentwicklungsmaßnahmen, z.B. bei der Vorbereitung von Assessmentcentern für Führungskräfte und der Planung und Durchführung von Workshops. Du hast die Möglichkeit eigene Teilprojekte in aktuellen Personalthemen aktiv zu übernehmen.
Unser People Management Team spielt eine entscheidende Rolle bei der Unterstützung unserer Mitarbeiter und der Förderung einer positiven Unternehmenskultur. Sei ein Teil unseres dynamischen Teams und sammle wertvolle Erfahrungen. Das bringst du mit: Du studierst Betriebswirtschaftslehre, Personalmanagement, (Wirtschafts-)Psychologie oder einen vergleichbaren Studiengang idealerweise mit Schwerpunkt im Personal.
Du hast Lust dich proaktiv im Bereich Human Resources und Personalmanagement einzubringen und möchtest deine Kenntnisse vertiefen. Du bist sicher im Umgang mit MS-Office. Du verfügst über sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse. Du zeichnest dich durch Kreativität, selbstständige Arbeitsweise, Eigeninitiative und Freude an der Arbeit aus.
Standort: Nuremberg Einstiegslevel: Praktikum Arbeitsmodus: Hybrides Arbeiten Arbeitszeit: Vollzeit Arbeitsverhältnis: 6 Monate Teilkonzern: Diehl Metering Start: 15.02.2025 Hinweis: Bewerber (m/w/d) mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt.
Solltest du das wünschen, gib bitte dazu – auf freiwilliger Basis – deinen SB-Status bei deiner Bewerbung an. Das sind deine möglichen Vorteile: Gute Verkehrsanbindung Flexible Arbeitszeiten Onboarding-Programm Homeoffice Kantine Mach bei Diehl, was dir wichtig ist.
Diehl Metering GmbHEva KrausTel: +49 911 6424-195 Jetzt bewerben PDF erstellen
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• Die Themengebiete sind Recruiting, aber auch Onboarding und Personalmanagement
• Du unterstützt uns bei der Digitalisierung und Optimierung unserer Softwarelandschaft
• Du darfst...
Diehl MeteringAnsbach, 40 km von Nürnberg
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