Technischer Sachbearbeiter Configuration Control (all genders)
Werden Sie Teil unseres engagierten Teams als Technischer Sachbearbeiter Configuration Control (all genders) in Hannover-Langenhagen Kennziffer
- MOEE STARKE AUFGABEN
- Verantwortung für die Master Parts List (MPL) und Sachstammdaten eines oder mehrerer Triebwerksmuster bezüglich Konfigurationskontrolle
- Erstellen von technischen Aufbauvorschlägen (Onlogs) unter Berücksichtigung der Modifikationsvorgaben (MCC) und Versionsvorschriften (SBs, Manual, TOs)
- Sicherstellung der legalen Konfiguration von Triebwerken vor Auslieferung an den Kunden durch Kontrolle des logistischen Onlogs nach Abschluss der Auftragsplanung/Disposition.
- Unterstützung bei der Optimierung der EDV Systeme MBCS, ECMS und SAP durch Mitwirkung bei Analysen, Erarbeiten von Verbesserungsmaßnahmen, Abstimmung von Prozess und IT Aspekten und Koordination von (Teil-)Projekten.
- Mitwirkung bei der Erstellung/Veränderung von Triebwerkmontage-Strukturen und Stücklisten
- Betreuung von Audits und Prozessanalysen mittels geeigneter MTU-Qualitäts-Methoden
- Ermittlung der Ursache, Definition und Umsetzung von Abstellmaßnahmen sowie Sicherstellung und Nachverfolgung der Nachhaltigkeit der definierten Maßnahmen BESTE VORAUSSETZUNGEN
- Abgeschlossene Berufsausbildung (z.B.
Techniker/in oder Betriebswirt/in)
- Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Logistik in der Luft- und Raumfahrtindustrie vorteilhaft
- Gute Kenntnisse der relevanten EDV-Systeme (ECMS, SAP sowie MS-Office) und der logistischen Kette vorteilhaft
- Sehr gute Englischkenntnisse erforderlich
- Prozessorientiertes Denken und Handeln sowie analytisches Denkvermögen Darüber hinaus überzeugen Sie uns durch Ihre guten kommunikativen Fähigkeiten und Ihr Bestreben, Ziele gemeinsam im Team zu erreichen.
Durchsetzungsfähigkeit sowie Selbständigkeit und Zuverlässigkeit runden Ihr Profil ab.
AUSGEZEICHNETES UMFELD Attraktive Vergütung nach IG Metall Tarifvertrag, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, weitere Sonderzahlungen, Mitarbeiter:innen-Aktienprogramm und Betriebliche Altersvorsorge Gute Work-Life-Balance: 35h-Woche, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeit Möglichkeit und mobilem Arbeiten Umfangreiches Weiterbildungsangebot und maßgeschneiderte Entwicklungsprogramme Betriebssportgruppen und Kooperation mit Hansefit Mobilitätsangebote wie Fahrradleasing, Zuschuss zum Deutschlandticket sowie Fahrzeugleasingprogramme E-Ladesäulen und kostenfreie Parkplätze Finanzielle Umzugsunterstützung Betriebsgastronomie mit leckeren abwechslungsreichen Gerichten Großartiger Teamspirit und Mitarbeiter:innen Events Wir gestalten die Zukunft der Luftfahrt und verbinden Kulturen und Menschen miteinander.
Die Vielfalt unterschiedlicher Ideen, Erfahrungen und Perspektiven unserer Mitarbeiter:innen sind entscheidend für unseren Erfolg.Als Arbeitgeber setzen wir uns daher für Diversity & Inclusion am Arbeitsplatz ein.
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Ihr:e Ansprechpartner:in im Personalbereich: Heike Klasen Bewerben