[ref. i75264801] Hardware-Techniker (m/w/d) - Jahresgehalt bis 50k + Dienstwagen (mit Privatnutzung)
Für unseren Kunden, ein wachsendes mittelständisches Unternehmen aus dem Bereich Sicherheitstechnik, suchen wir Sie zur Direktvermittlung in eine unbefristete Festanstellung.
Starten Sie zeitnah in eine spannende berufliche Zukunft!
Aufgaben- Installation der Hardware (z. B. Zeiterfassungs-Terminals, Ausweisleser, digitale Schließzylinder) an Innen- und Außentüren
- Konfiguration der Funktionsweise der Hardwarekomponenten digital am PC
- Dokumentation des installierten Kundensystems - gerne auch von Zuhause aus
- Behebung der Störungen oder tauscht beschädigte Hardwarekomponenten aus.
- Besuch der Niederlassung für Projektmeetings
- Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker (m/w/d) für Informations- und Telekommunikationstechnik, als Elektroniker (m/w/d) für Energie- und Gebäudetechnik oder ähnlich
- Kenntnisse in Hard- und Software im Netzwerkbereich sowie sicherer Umgang mit gängigen Computeranwendungen
- Rufbereitschaft erforderlich
- Führerschein der Klasse B sowie Reise- und Übernachtungsbereitschaft (ca. 80% Außendienst, keine Einsätze am Wochenende)
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Unbefristete Festanstellung bei unserem Kunden
- Attraktives Jahresgehalt bis 50.000 Euro
- Firmen-PKW mit privater Nutzung
- Flexible und gut planbare Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit, teilweise im Homeoffice zu arbeiten
- 30 Tage Urlaub
- Berufliche und persönliche Weiterentwicklung
- Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- Umfassende arbeits- und betriebsmedizinische Angebote
- Diverse Corporate Benefits, wie zum Beispiel Rabatte für Reisen, Freizeit und Wohnen
Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen!
Bitte senden Sie Ihre vollständige Bewerbung per E-Mail an pv-frankfurt@adecco.de oder bewerben Sie sich online.
Bei Fragen steht Ihnen Herr Gowsiegan Sivarajah unter der Rufnummer 069 6681 94-508 gern zur Verfügung
Kontakt
Gowsiegan Sivarajah
pv-frankfurt@adecco.de
069/668194-508
Frankfurt
Häufige Fragen und Antworten zur Personalvermittlung bei Adecco
Was ist eine direkte Personalvermittlung?
Bei der direkten Personalvermittlung rekrutiert der Personaldienstleister passende Mitarbeiter für bestimmte Stellen eines Unternehmens und vermittelt sie. Anschließend werden die Bewerber von dem Unternehmen fest angestellt. Nach der Vermittlung ist die Arbeit des Personaldienstleisters beendet.
Wie viel kostet eine Personalvermittlung?
Bei Adecco ist die Personalvermittlung für Bewerber immer kostenlos. Für Unternehmen, die eine Personalvermittlung in Auftrag geben, kostet jeder vermittelte Mitarbeiter eine Provision.
Was ist der Unterschied zwischen Personalvermittlung und Zeitarbeit?
Bei einer Personalvermittlung wird der Mitarbeiter nach einer erfolgreichen Vermittlung durch uns bei dem Unternehmen, das den Job ausgeschrieben hat, fest angestellt. Die Zusammenarbeit mit dem Personaldienstleister ist damit abgeschlossen.
Bei Zeitarbeit ist der Mitarbeiter fest bei Adecco angestellt und hat wechselnde, zeitlich begrenzte Einsätze bei unseren Kundenunternehmen.
Wie bewerbe ich mich auf eine Personalvermittlung?
Schauen Sie in unsere Stellenangebote in Personalvermittlung. Durch einen Klick auf "Jetzt bewerben" können Sie sich direkt auf diesen Job bewerben. Wir unterstützen Sie dann im weiteren Bewerbungsprozesses des Unternehmens.
Sie können sich aber auch jederzeit initiativ bei uns bewerben. Wir schlagen Ihnen dann passende Stellen vor. Nehmen Sie Kontakt mit einer unserer Niederlassungen auf und lassen Sie sich beraten. Wir helfen Ihnen gerne weiter.
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