Senior Social Media Manager - Schwerpunkt Performance Marketing (m/w/d)

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Suchst du nach einer neuen Herausforderung im digitalen Umfeld? Als

Senior Social Media Manager (m/w/d) mit Schwerpunkt Performance

Marketing hast du bei uns die Möglichkeit eine vielschichtige

Kundenstruktur zu betreuen und dich kreativ einzubringen.

Aufgaben
  • Du bist für unsere Kunden der erste Ansprechpartner zu

allen Social Media Themen, insbesondere Performance Marketing und

berätst in operativen und strategischen Fragen
  • Du konzipierst kundenspezifische Kampagnen und

Jahresstrategien, setzt diese um und wertest sie im Anschluss für oder

mit unseren Kunden aus
  • Du erstellst für unsere Kunden Performance Marketing Strategien entlang der Customer Journey zu entwickeln und beräts diese umfänglich
  • Du erstellst und optimierst Performance Marketing
Kampagnen für unsere verschiedensten Kunden (insb. Facebook/Instagram,
Pinterest, LinkedIn, TikTok, usw.)
  • Du führst Projektmeetings und Kundenpräsentationen

durch und bist ein wichtiger Bestandteil der Kundenakquise in deinem

Fachbereich
  • Du bist für die Mediaschaltung zuständig und verwaltest das Mediabudget unserer Kunden
Qualifikation
  • Du hast tiefgehende nachweisbare Erfahrung im Bereich SocialMedia mit Schwerpunkt Performance Marketing
  • Du beherrscht die Ads-Manager der SocialMedia-Plattformen wie Facebook & Instagram (Pinterest, LinkedIn, TikTok von Vorteil)
  • Du bist fit in Adobe Photoshop z.B. in der Gestaltung von Creatives und kannst mit Adobe XD Dateien arbeiten
  • Du hast ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und bist

in der Lage, dich gegenüber Kunden souverän zu verhalten und unsere

Agentur angemessen zu repräsentieren
  • Stilsicher und kundenspezifisch in Deutsch und Englisch zu formulieren, ist für dich kein Problem
  • Du betreust gewissenhaft und eigenständig verschiedene Social-Media-Kanäle für Dritte
  • Du bringst analytisches Denken, technisches Sachverständnis und konzeptionelle Fähigkeiten mit
  • Du hast Agentur-Erfahrung
Benefits
  • Gutes Betriebsklima im Duz-Modus
  • Gleitzeitmodell mit Kernzeiten von 10 – 16 Uhr
  • Politik der offenen Tür
  • Großraumbüro mit kurzen Kommunikationswegen
  • zwei freiwählbare Tage Homeoffice pro Woche
  • Moderne Hard- und Software an ergonomischen Arbeitsplätzen
  • Firmeneigener Garten zum Arbeiten und Relaxen
  • Regelmäßige Firmenevents und -ausflüge
  • Eine Vielfalt an Kunden und spannenden Projekten
  • gesunde Snacks sowie Kaffee- und Wasser-Flat
  • eigenständiges und eigenverantwortliches Arbeiten

Du hast das Gefühl, dass diese Stelle genau zu Dir passt? Dann sollten wir uns möglichst schnell kennenlernen.

Auch wenn Du nicht alle Anforderungen zu 100% erfüllst, aber ehrgeizig und motiviert bist, melde dich gerne bei uns!

Wir legen besonders viel Wert darauf, dass unsere Mitarbeiter zu uns und unserem Unternehmen passen. Überzeuge uns daher gerne von Dir!

Ansich brauchen wir nicht viel Schnick Schnack, dennoch freuen wir uns über einen kurzen Lebenslauf und eine Beschreibung, was dich motiviert. Natürlich freuen wir uns auch über eine erste Arbeitsproben sofern eine vorhanden ist.

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