Leitung Marketing/Kommunikation (m/w/d)
Die Outlaw gGmbH ist ein bundesweiter Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit rund 2.200 Mitarbeiter:innen und vielfältigen Angeboten im Bereich der Hilfen zur Erziehung, Kindertagesbetreuung und Offenen Kinder- und Jugendarbeit sowie Schule/Bildung.
Am Hauptsitz in Münster suchen wir zum 01.04.2025 in Teilzeit eine
Leitung Marketing/Kommunikation (m/w/d)
Kennziffer 1242378
Im Bereich Marketing/Kommunikation dreht sich alles um die Darstellung von Outlaw nach innen und nach außen. Um einen einheitlichen Gesamtauftritt zu garantieren, setzen wir unterschiedliche Marketinginstrumente ein. Wir definineren zielgruppengerecht die passenden Kommunikationstrategien und setzen unsere gemeinsam entwickelten Maßnahmen in die richtigen Kanäle ein.Unser langfristiges Ziel dabei ist es immer, die Marke Outlaw zu stärken und uns zu positionieren.
Deine Aufgaben:
- Weiterentwicklung unserer Marketing- und Kommunikationsstrategie
- Steuerung der Marketingaktivitäten
- strategische Weiterentwicklung der internen und externen Kommunikationskanäle und Implementierung neuer Kommunikationsformate
- fachliche und disziplinarische Leitung der Abteilung Marketing/Kommunikation
- stetige Professionalisierung der externen Kommunikation (Online-Marketing / Digitales Marketing, Pressearbeit etc.)
- Budgetplanung und Berichtswesen
Dein Profil:
- erfolgreich abgeschlossene betriebswirtschaftliches Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre mit dem Schwerpunkt (Digitales) Marketing, Online-Medien, Kommunikation oder eine vergleichbare Qualifikation
- mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Marketing / Digitales Marketing
- Erfahrung in der Führung eines Marketing-Teams
- umfassende Kenntnisse in der Konzeption und Umsetzung von Marketing-Strategien im Digitalen Bereich und im Bereich Marketingkommunikation
- Erfahrungen im Bereich Krisen-Kommunikation sind wünschenswert
- kommunikationsstarke Führungspersönlichkeit mit unternehmerischem Denken
- Teamorientierung und Führungskompetenz, Entwicklung und Motivation von Mitarbeitenden
- eine analytische, strukturierte und eigenständige Arbeitsweise, sowie ausgeprägte Hands-on-Mentalität
Darauf kannst du dich freuen:
- einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Vergütung orientiert am branchenüblichen Gehalt, z.B. TVöD
- Möglichkeit zum Homeoffice oder mobiles Arbeiten
- betriebliche Altersvorsorge (arbeitgeberfinanziert)
- 30 Tage Urlaub + Heiligabend und Silvester als zusätzliche freie Tage
- professionelles Einarbeitungskonzept einschließlich wohnortnaher Willkommensveranstaltung
- regelmäßige Teamtage für den Austausch und die Stärkung des Miteinanders im Team
- Mitarbeit in einem innovativen Sozial-Unternehmen mit spannenden Projekten und Perspektiven
- Entwicklungsmöglichkeiten durch interne und externe Weiterbildungsangebote
- Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements
- Zeitwertkonten (Möglichkeit einer Auszeit oder früheren Rente)
- BusinessBike Fahrradleasing
- Prämienprogramm ,,Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen" (600 EUR)
- vergünstigte Angebote bei zahlreichen Shoppingportalen (corporate benefits)
Interessiert? Möchtest du Teil unseres Teams werden?
Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung über das Online-Formular auf unserem Karriereportal (www.outlaw-ggmbh.de) oder schriftlich - unter Angabe der Kennziffer. Bitte gib bei deiner Bewerbung den möglichen Eintrittstermin und deine Gehaltsvorstellung an.
Du hast vorab noch Fragen? Melde dich gerne bei bewerbung@outlaw-ggmbh.de.
Outlaw gGmbHSusanne Wolff
Johann-Krane-Weg 18
48149 Münster