Application Engineer Property & Sub-Services Management

Du hast eine Leidenschaft für neue Technologien und möchtest zu einer nachhaltigen, grüneren Zukunft beitragen?

Dann werde zum Playmaker und verstärke unser Team als Application Engineer Property & Sub-Services Management bei der E.ON Digital Technology.

Unser Ziel ist die Entwicklung und Bereitstellung nachhaltiger Technologielösungen, denn…

… it‘s on us to make new energy work!

Das Team – dein Beitrag

Du bist verantwortlich für das technische und kommerzielle Management sowie das Design, die Entwicklung, Implementierung, den Betrieb und die kontinuierliche Verbesserung der Systeme.

• Fachliche Führung der externen Partner sowie Verantwortung für die Definition, Planung und Durchführung von Projekten im Bereich Liegenschaftsverwaltung und Mining
• Planung, Entwicklung und Unterstützung bei der Implementierung technischer und softwarebasierter Lösungen
• Identifikation und Lösung projekt- oder produktbezogener Herausforderungen innerhalb des Fachgebiets
• Aufbau und Pflege solider Stakeholder-Beziehungen sowie Sicherstellung deren Zufriedenheit
• Entwicklung und Verwaltung mittel- und langfristiger Service-Roadmaps, um Transparenz über Änderungen, Lebenszyklen und Verbesserungen zu schaffen
• Strategisches Management von Kosten, Technologien, Risiken und Benutzerzufriedenheit unter Einhaltung aktueller Standards und Vorschriften (z. B. Sicherheit, Datenschutz, Lizenzen)

• Abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Ingenieurwissenschaften oder vergleichbare praktische Erfahrungen
• Mehrjährige Berufserfahrung im Management komplexer IT-Systeme und Prozesse, idealerweise in großen Unternehmen
• Kenntnisse in agilen Methoden (Scrum, Kanban), digitaler Transformation sowie IT-Implementierung
• Erfahrung in der Lieferantenkoordination und exzellente Stakeholder-Management-Fähigkeiten, insbesondere zur Verbesserung der IT-Business-Zusammenarbeit
• Technische Kenntnisse in MS SQL-, Oracle-Datenbanken sowie Liegenschaftsinformationssystemen (z.B. LISnovus) und Mining Management Systemen
• Ausgeprägte Kundenorientierung, Kommunikationsstärke sowie Eigeninitiative und Durchsetzungsvermögen, auch in Stresssituationen
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Reisebereitschaft

• Freue dich auf Flexibilität: Bei uns kannst du Büroarbeit und Homeoffice flexibel miteinander kombinieren. Du kannst sogar 20 Tage pro Jahr innerhalb Europas im Workation-Modus arbeiten.
• Entfalte deine Talente: Wir möchten, dass du mit uns wächst. Ob bei der täglichen Arbeit, im aktiven Austausch mit anderen oder einem individuellen Training - unsere Lernkultur ermöglicht es dir, deine persönliche Entwicklung auf das nächste Level zu bringen.
• Vernetze dich: Nutze die Gelegenheit, dich in unseren Digital Empowerment Communities für Zusammenarbeit, Lernen und Netzwerkbildung zu engagieren.
• Tanke neue Energie: Bei uns hast du 30 Tage Urlaub pro Jahr plus Heiligabend und Silvester frei. Du willst mehr? Dann tausche einen Teil deines Gehaltes gegen zusätzliche Urlaubstage oder mache ein Sabbatical.
• Profitiere von unseren Mobilitätslösungen: Von Auto- und Fahrrad-Leasingangeboten bis hin zu einem subventionierten Deutschland-Ticket – dein Weg ist unser Weg.
• Denke voraus: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge und einem guten Versicherungspaket kümmern wir uns um deine Zukunft.
• Das ist noch lange nicht alles… Über alle weiteren Benefits sprechen wir gerne mit dir im Recruitingprozess.

Für weitere Informationen wende Dich bitte an Stephan Fiedler, stephan.fiedler@eon.com.

Bitte habe Verständnis dafür, dass wir aus datenschutzrechtlichen Gründen ausschließlich über unser Portal eingereichte Bewerbungen annehmen können. Bewerbungsunterlagen, die uns per E-Mail erreichen, können wir leider nicht berücksichtigen.

Funktionsbereich: IT/Digitalisierung; IT Infrastructure & Services; Ingenieurwesen

Inklusion

Wir stellen diese gern zur Verfügung.

Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.