Sachbearbeiter/in (w,m,d) für den Bereich Lärmschutz (Bachelor/FH)
Werden Sie Teil des Teams!
Sachbearbeiter/in (w,m,d) für den Bereich Lärmschutz (Bachelor/FH)
Entgeltgruppe 10- frühestmöglich
- Mobilität, Verkehr, Straßen
- ist im Referat 45
- Regionales Mobilitätsmanagement
- eine unbefristete Vollzeitstelle zu besetzen.
Der Schwerpunkt im Referat 45 liegt in der Lärmsanierung und der fachlichen Stellungnahme zu den Lärmaktionsplänen der Kommunen.
Ihre Aufgaben
Berechnung der vorherrschenden Beurteilungspegel aufgrund des Verkehrslärms an bestehenden Straßen im Rahmen der Lärmsanierung mittels Nutzung der Softwareanwendung SoundPLANBearbeitung von Einzelanträgen für passiven Schallschutz im Rahmen der Lärmsanierung
Durchführung und Verwaltung von Lärmsanierungsprogrammen
Datenpflege der Lärmschutzdatenbank
Dimensionierung von Lärmschutzbauwerken im Rahmen der Lärmsanierung und fachliche Beratung der ausführenden Baureferate
Bearbeitung von Anfragen (insbesondere Kommunen, Bürgerinnen und Bürger)
Prüfen von Lärmaktionsplänen der Kommunen mit Erstellung einer fachlichen Stellungnahme
Wir setzen voraus
Abgeschlossenes Bachelor- oder FH-Studium der Fachrichtung Umweltingenieurwesen, Bauingenieurwesen, Geografie, Infrastrukturmanagement oder Verkehrsingenieurwesen oder vergleichbarer StudiengangEine hohe Motivation und ausgeprägte Leistungsbereitschaft, Kommunikations- und Teamfähigkeit, Organisationsgeschick, Durchsetzungsvermögen, Bereitschaft für interdisziplinäre Projektarbeit und Verständnis für wirtschaftliches Handeln
Sicheren Umgang mit der deutschen Sprache in Wort und Schrift (mindestens B2)
Sicheren Umgang mit Word, Outlook und Excel
Fahrerlaubnis Klasse B zum Führen von Pkws
Von Vorteil sind- Erfahrung bei der Lärmberechnung
- Erfahrung mit der Software SoundPLAN
- Kenntnisse im Bereich Lärmschutz
- Erfahrung im Projektmanagement
- Verwaltungserfahrung
- Eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit im Team
- Die Möglichkeit der kreativen Mitgestaltung in einer modernen Verwaltung
- Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten
- Einen sicheren Arbeitsplatz
- Eine ausgewogene Work-Life-Balance
- Ein modernes betriebliches Gesundheitsmanagement mit attraktiven Angeboten
- Firmenfitness über Betriebsmitgliedschaft (zu vergünstigten Konditionen) bei einer Fitness Plattform
- Zuschuss für den ÖPNV ( JobTicket-BW )
Eine spätere Verbeamtung ist bei Vorliegen der persönlichen und stellenmäßigen Voraussetzungen ggf. möglich
Ihre Bezahlung
Die Beschäftigung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Die Vergütung erfolgt bei Vorliegen aller persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe 10 TV-L.Hinzu kommen eine Jahressonderzahlung nach dem TV-L und eine Betriebsrente ( VBL ).
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Bitte bewerben Sie sich unter der Angabe der Kennziffer 24161 bis spätestens 30.09.2024 ausschließlich über unser Online-Bewerbungsverfahren: Online-Bewerbungsportal . Bewerbungen per E-Mail oder in Papierform können leider nicht berücksichtigt werden.
Haben Sie noch Fragen?
Für Rückfragen stehen Ihnen gerne Frau Harsch, Personalreferat, Tel. , oder bei Fragen zum Aufgabengebiet Herr Matthias Straus, Tel. , zur Verfügung.Weitere Hinweise
Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39,5 Stunden.Die Stelle ist grundsätzlich teilbar.
Frauen werden ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert.
Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt.
Die Information zur Erhebung von personenbezogenen Daten bei der betroffenenPerson nach Art. 13 der Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) erhalten Sie unter: Informationen gem. Art.13 DSGVO zum Datenschutz bei Stellenausschreibungen
Die Aufgaben des Regierungspräsidiums sind so vielfältig wie die Menschen, die im Regierungsbezirk Stuttgart leben. Sie möchten diese Vielfalt der Verwaltung in der größten Mittelbehörde Deutschlands mit rund 2.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern kennenlernen?Werden Sie Teil des Teams!
Sachbearbeiter/in (w,m,d) für den Bereich Lärmschutz (Bachelor/FH)
Entgeltgruppe 10
frühestmöglich
Innerhalb der Abteilung 4- Mobilität, Verkehr, Straßen
- ist im Referat 45
- Regionales Mobilitätsmanagement
- eine unbefristete Vollzeitstelle zu besetzen.
Der Schwerpunkt im Referat 45 liegt in der Lärmsanierung und der fachlichen Stellungnahme zu den Lärmaktionsplänen der Kommunen.
Ihre Aufgaben
Berechnung der vorherrschenden Beurteilungspegel aufgrund des Verkehrslärms an bestehenden Straßen im Rahmen der Lärmsanierung mittels Nutzung der Softwareanwendung SoundPLANBearbeitung von Einzelanträgen für passiven Schallschutz im Rahmen der Lärmsanierung
Durchführung und Verwaltung von Lärmsanierungsprogrammen
Datenpflege der Lärmschutzdatenbank
Dimensionierung von Lärmschutzbauwerken im Rahmen der Lärmsanierung und fachliche Beratung der ausführenden Baureferate
Bearbeitung von Anfragen (insbesondere Kommunen, Bürgerinnen und Bürger)
Prüfen von Lärmaktionsplänen der Kommunen mit Erstellung einer fachlichen Stellungnahme
Wir setzen voraus
Abgeschlossenes Bachelor- oder FH-Studium der Fachrichtung Umweltingenieurwesen, Bauingenieurwesen, Geografie, Infrastrukturmanagement oder Verkehrsingenieurwesen oder vergleichbarer StudiengangEine hohe Motivation und ausgeprägte Leistungsbereitschaft, Kommunikations- und Teamfähigkeit, Organisationsgeschick, Durchsetzungsvermögen, Bereitschaft für interdisziplinäre Projektarbeit und Verständnis für wirtschaftliches Handeln
Sicheren Umgang mit der deutschen Sprache in Wort und Schrift (mindestens B2)
Sicheren Umgang mit Word, Outlook und Excel
Fahrerlaubnis Klasse B zum Führen von Pkws
Von Vorteil sind- Erfahrung bei der Lärmberechnung
- Erfahrung mit der Software SoundPLAN
- Kenntnisse im Bereich Lärmschutz
- Erfahrung im Projektmanagement
- Verwaltungserfahrung
- Eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit im Team
- Die Möglichkeit der kreativen Mitgestaltung in einer modernen Verwaltung
- Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten
- Einen sicheren Arbeitsplatz
- Eine ausgewogene Work-Life-Balance
- Ein modernes betriebliches Gesundheitsmanagement mit attraktiven Angeboten
- Firmenfitness über Betriebsmitgliedschaft (zu vergünstigten Konditionen) bei einer Fitness Plattform
- Zuschuss für den ÖPNV ( JobTicket-BW )
Eine spätere Verbeamtung ist bei Vorliegen der persönlichen und stellenmäßigen Voraussetzungen ggf. möglich
Ihre Bezahlung
Die Beschäftigung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Die Vergütung erfolgt bei Vorliegen aller persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe 10 TV-L.Hinzu kommen eine Jahressonderzahlung nach dem TV-L und eine Betriebsrente ( VBL ).
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Haben Sie noch Fragen?Für Rückfragen stehen Ihnen gerne Frau Harsch, Personalreferat, Tel. , oder bei Fragen zum Aufgabengebiet Herr Matthias Straus, Tel. , zur Verfügung.
Weitere Hinweise
Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39,5 Stunden.Die Stelle ist grundsätzlich teilbar.
Frauen werden ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert.
Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt.
Die Information zur Erhebung von personenbezogenen Daten bei der betroffenenPerson nach Art. 13 der Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) erhalten Sie unter: Informationen gem. Art.13 DSGVO zum Datenschutz bei Stellenausschreibungen