[ref. b77033818] HR Business Partner (m/w/d) - Frankfurt am Main

Firmenprofil

Als namhaftes, innovatives Unternehmen steht es für unseren Kunden an oberster Stelle den Qualitätsansprüchen seiner Abnehmer zu übertreffen, sich auf globaler Ebene weiterzuentwickeln und entsprechend neue verantwortungsvolle Rollen zu schaffen.

Als erfahrener HR Business Partner (m/w/d) bringen Sie federführend Strategien mit ein und übernehmen eine entscheidende Schlüsselrolle.

• Strategische Beratung und Unterstützung von Führungskräften in allen personalrelevanten Fragestellungen
• Umsetzung und Weiterentwicklung von HR-Strategien und -Prozessen in enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen
• Unterstützung beim Change-Management sowie bei Transformationsprozessen
• Steuerung und Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen
• Zusammenarbeit mit internationalen HR-Teams zur Förderung einer einheitlichen Unternehmenskultur
• Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher und tariflicher Vorgaben
• Ansprechpartnerin für Mitarbeiterinnen zu HR-relevanten Themen
• Monitoring und Analyse von HR-Kennzahlen zur Ableitung von Handlungsempfehlungen

• Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner oder in einer vergleichbaren HR-Funktion, idealerweise in einem internationalen Umfeld
• Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie in modernen HR-Methoden und -Tools
• Erfahrung im Change-Management sowie in der Organisationsentwicklung
• Kommunikationsstärke und ausgeprägte Beratungskompetenz
• Hohes Maß an Eigeninitiative, Empathie und Lösungsorientierung
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

• Eine verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum
• Ein dynamisches, internationales Arbeitsumfeld
• Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten
• Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen
• Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten