Sachbearbeiter/in Erbbaurechte und Pachten (m/w/d) - Langenhagen - ref. m79659615

• 3390 Liegenschaften Mitarbeitende/r Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt Langenhagen Stadt Langenhagen mobiles Arbeiten möglich Wirtschaftsförderung und Liegenschaften unbefristet 17.11.2024 Sachbearbeiter/in Erbbaurechte und Pachten (m/w/d) Entgeltgruppe TVöD-VKA E 9c Bei der Stadt Langenhagen ist in der Abteilung Wirtschaftsförderung und Liegenschaften zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet und in Vollzeit eine Stelle als Sachbearbeitung Erbbaurechte und Pachten (m/w/d) (Ausschreibungsnummer 3390) zu besetzen. Die Tätigkeiten sind nach Entgeltgruppe 9c TVöD bewertet. Die Eingruppierung erfolgt nach den persönlichen Voraussetzungen. Die Stelle ist unter der Voraussetzung der vollen personalwirtschaftlichen Ausschöpfung teilzeitgeeignet, es steht jedoch nur ein Arbeitsplatz zur Verfügung.

• hier wird keiner im Regen stehen gelassen.

In wöchent­lichen Teammeetings herrscht ein lebendiger Austausch, auch über die eigenen Themen­grenzen hinaus.

Die wesentlichen Aufgaben der Liegenschafts­verwaltung sind der Erwerb von bebauten und unbebauten Grundstücken für kommunale und städte­bauliche Zwecke sowie der Abschluss von Miet-, Pacht-, Gestattungs- und Nutzungs­verträgen über städtische Grund­stücke.

Der Fokus der städtischen Wirtschafts­förderung liegt insbesondere in der Bestands­entwicklung und -pflege der in Langenhagen ansässigen Unternehmen sowie in der Förderung der Ansiedlung neuer Betriebe.

• Bearbeitung und Verwaltung von Erbbaurechten:
• Führen von verwaltungsinternen und externen Gesprächen mit Bürgern, Rechtsanwälten und Notaren, Behörden, Unternehmen und Betrieben
• Bestellung von Erbbaurechten mit individueller Vertragserstellung sowie Anpassung und Abwicklung von bestehenden Erbbaurechtsverträgen unter Beachtung, Prüfung und Abwägung gesetzlicher Grundlagen und Rechtsprechung
• Verwaltung bestehender Erbbaurechte einschließlich Bearbeitung von Stundung, Niederschlagung und Erlass
• Verwalten von Erbbaurechten in der Zwangsversteigerung
• Bearbeitung von Grundbuchangelegenheiten
• Mitwirkung bei Erwerb, Veräußerung und Tausch von Grundstücken, insbesondere
• Führen von Vertragsverhandlungen, Erstellung und Abwicklung von Verträgen
• Verwaltung und Bewirtschaftung von städtischen Grundstücken
• Bürgerberatung
• Mitwirkung bei der Konzeption, Kalkulation und Umsetzung von städtischen Wohngebieten
• Verpachtung und Anpachtung
• Vertragsgestaltung und -abschluss (u.a.

• Verwaltung laufender Pachtverhältnisse, u.a.

• Bearbeitung von Entschädigungs- und Ausgleichsansprüchen
• Mitarbeit im Bereich der Wirtschafts- und Verkehrsförderung Wir bieten Ihnen:
• Die Sicherheit eines unbefristeten Arbeitsverhältnisses im öffentlichen Dienst
• Ein tarifliches Entgelt nach dem TVöD, dessen Höhe in Entgeltgruppe 9c TVöD je nach Berufserfahrung monatlich in Vollzeit zwischen 3.787.84 € und 5.220,52 € liegt, Tarifstand September 2024
• Vorzüge des TVöD wie z.B.

• Betriebliches Gesundheitsmanagement mit diversen Betriebssportangeboten
• Vielfältige interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Eine moderne Stadtverwaltung mit einem hohen Grad an Digitalisierung
• Fluxx-Notfallbetreuung für Kinder und unterstützungsbedürftige Angehörige
• Fahrradleasing
• Vergünstigtes Jobticket
• Eine vielseitige, interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit
• Flexible Arbeitszeiten für die bestmögliche Vereinbarkeit von Beruf und Familie Das bringen Sie mit:
• Befähigung für das 1.

• Hohe Kommunikationskompetenz und Verhandlungsgeschick
• Zielorientierung und Entscheidungsfreudigkeit
• Hohes Verantwortungsbewusstsein
• Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise
• Sicheres Auftreten
• Flexibilität und schnelle Auffassungsgabe Die Stadt Langenhagen strebt an, dass sich die Vielfalt der Bevöl­kerung auch in der Verwaltung abbildet.

Sie erkennt damit Vielfalt als Teil ihrer Unternehmens­kultur an und ist bestrebt, ein Arbeits­umfeld zu schaffen, das Personen unabhängig von deren kultureller und soziales Herkunft, Alter, Religion, Welt­anschauung oder sexueller Orien­tierung gleiche Chancen bietet.

Sie erkennt damit Vielfalt als Teil ihrer Unternehmens­kultur an und ist bestrebt, ein Arbeits­umfeld zu schaffen, das Personen unabhängig von deren kultureller und soziales Herkunft, Alter, Religion, Welt­anschauung oder sexueller Orien­tierung gleiche Chancen bietet.

Bei Fragen inhalt­licher Art wenden Sie sich bitte direkt an den Leiter der Abteilung Wirtschafts­förderung und Liegen­schaften Herrn Monsen (Telefon 0511/7307-2310).

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