Werkstudent HR / Personalmanagement (m/w/d) People Development & Projekte
Bei Storch-Ciret gestalten wir gemeinsam eine bunte und erfolgreiche Zukunft – mit Dir, Deinen individuellen Stärken und Deiner Persönlichkeit. In einem Umfeld, in dem wir voneinander lernen und neue Ideen gemeinsam vorantreiben, entstehen kreative Lösungen im offenen Dialog - und das nicht erst seit gestern.
Als europäischer Marktführer entwickeln, produzieren und liefern wir seit über 125 Jahren hochqualitatives Malerwerkzeug mit einem Jahresumsatz von ca. 275 Mio. €. Dabei vereinen wir die Werte unserer langen Geschichte mit dem Blick nach vorn und der Offenheit für Neues.Werde Teil eines vielfältigen Teams aus 1600 Mitarbeitenden aus über 17 Ländern, in dem wertschätzende Zusammenarbeit und Vertrauen auf persönlichen Gestaltungsspielraum treffen - Wir freuen uns auf Dich!
Als Werkstudent (m/w/d) erhältst Du bei uns wertvolle und spannende Einblicke in das HR-Management und kannst dabei Theorie und Praxis miteinander verbinden. Dabei unterstützt Du uns insbesondere bei der Weiterentwicklung im Bereich People Development / Personalentwicklung und im Rahmen weiterer HR Projekte.
Das sind Aufgaben, denen Du Dich gerne stellst:
E-Learnings & People Development- Du bist verantwortlich für die Verwaltung unserer digitalen Lernplattform (Eloomi) und unterstützt bei Anfragen und Auswertungen.
- Zusätzlich versetzt Du Dich in unsere Zielgruppen hinein, konzipierst und gestaltest ansprechende digitale Lerninhalte.
- Du unterstützt bei der Organisation von Schulungen und internen Hospitationen, wie z.B. in unserer Logistik / Produktion.
- Aufbauend auf unserem neuen Kompetenzmodell unterstützt Du bei der Weiterentwicklung unserer HR-Instrumente.
Du magst es vielfältig? Wir auch!
Als vollwertiges Teammitglied bringen wir Dir Vertrauen und Wertschätzung entgegen und unterstützen Deine Weiterentwicklung durch weitere HR Projekte, wie z.B.- Weiterentwicklung von Personalauswahlverfahren im Recruiting
- Konzeptionelle Unterstützung im Employer Branding
- Weiterentwicklung von Maßnahmen zur Verbesserung der Lernkultur
Darauf dürfen wir uns freuen:
- Du absolvierst aktuell ein Bachelor- oder Masterstudium idealerweise im Bereich Wirtschaftswissenschaften, BWL, Wirtschaftspsychologie, Psychologie oder einem vergleichbaren Studiengang.
- Wichtiger als der Studiengang ist uns Deine Persönlichkeit: Du brennst dafür Deine Themen eigenverantwortlich erfolgreich zu machen, übernimmst gerne Verantwortung und suchst selbstständig nach Lösungsansätzen. Dabei unterstützt Dich Deine zielorientierte und sorgfältige Arbeitsweise.
- Dein Herz schlägt für HR und idealerweise bringst Du erste Erfahrung im HR-Bereich oder der Contenterstellung mit.
- Du besitzt sehr gute Anwenderkenntnisse in Microsoft-Office und kannst Dich für die Nutzung digitaler Tools begeistern. Idealerweise kannst Du mit generativer KI umgehen und weißt diese effektiv und effizient zu nutzen.
- Du bist lernbereit, verlässt gerne Deine Komfortzone und gehst mutig neue Wege. Dein agiles Mindset hilft Dir, Herausforderungen anzupacken und aus Fehlern zu lernen.
- Du bist ca. 20 Stunden / Woche (flexibel vereinbart) verfügbar.
- Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Dein Profil ab.