Ingenieur Elektro (gn)

Du bist engagierte/r Ingenieur/in der Elektronik und bereit, unsere wachsende Produktionsabteilung zu bereichern und zu transformieren. Wenn du Leidenschaft für Elektronik, Fertigungsoptimierung und Innovationsgeist mitbringst, bist du bei unserem Kunden genau richtig!

Unser Angebot an Sie:

• Wir betreuen Sie während des gesamten Bewerbungsprozesses.
• Mit der Manpower Personalvermittlung entstehen Ihnen keine Kosten.
• Absolute Diskretion und die Einhaltung eventueller Sperrvermerke können Sie voraussetzen.

Das bietet unser Kunde:

• 30 Tage Urlaub
• 30€ Fitnesszuschuss
• Leasing von Jobrad und E-Bikes
• 250€ Kita-Zuschuss
• Flache Hierarchien und viele tolle Events
• Kantine

Das sind Ihre Aufgaben im neuen Job:

• Erstellung und Umsetzung von Testkonzepten im industriellen Umfeld
• Entwicklung, Test und Validierung von Elektronikbaugruppen zum Test von Produkten
• Begleitung von Neuentwicklungsprojekten und Maßnahmen zur Produkt- und Qualitätsverbesserung
• Identifikation und Umsetzung von Optimierungspotenzialen in der Produktion
• Erarbeitung und Einführung von Standards sowie Umsetzung von Maßnahmen zur Einführung neuer Produkte

Das bringen Sie in den Beruf mit:

• Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im technischen Bereich (z. B. Elektronik, Elektrik, Mechatronik, Automatisierungstechnik)
• Erste praktische Erfahrungen in der Produktion eines technischen Unternehmens
• Spaß und Freude an analytischem, strukturiertem und eigenverantwortlichem Arbeiten
• Mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung und Einführung elektronischer Komponenten, Baugruppen und Geräten in einem industriellen Umfeld
• Erfahrung im Entwurf und in der Bestückung von Leiterplatten
• Erfahrung in der Dimensionierung und Verlegung von Leitungen und Kabelbäumen

Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button! Oder Sie schicken uns Ihre Unterlagen direkt per E-Mail.

Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.

Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.