Smart Meter Elektriker (m/w/d)
Du bist ein Elektriker (m/w/d) mit Begeisterung für moderne Technologien und möchtest aktiv an der Digitalisierung der Energienetze mitwirken? Dann komm zu uns und werde Smart Meter Elektriker (m/w/d) – ein Job mit Zukunft und spannenden Herausforderungen!
Deine Aufgaben- Austausch von Stromzählern und Installation intelligenter Messsysteme (Smart Meter) in Wohn- und Geschäftseinheiten
- Erkennung und Behebung kleiner elektrischer Störungen (bei Bedarf)
- Präzise Dokumentation deiner Arbeitsschritte und Tätigkeiten
- Eigenständige Arbeit oder im Team – unterstützt durch moderne Arbeitsmittel wie Smartphone, Tablet und Firmenfahrzeug
- Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker (m/w/d) oder eine vergleichbare elektrotechnische Qualifikation
- Idealerweise erste Erfahrungen im Bereich Zählertausch oder Smart Meter Installation
- Führerschein der Klasse B sowie Freude am eigenverantwortlichen Arbeiten
- Serviceorientierung, Zuverlässigkeit und ein hoher Qualitätsanspruch
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift für eine reibungslose Kundenkommunikation
- Unbefristeter Arbeitsvertrag für langfristige Sicherheit
- Ein Firmenfahrzeug, das direkt vor deiner Tür steht, sowie moderne Arbeitsmittel
- Attraktives Gehalt
- Urlaub, der mit dir wächst
- Persönliche Betreuung durch deinen Teamleiter und Zugang zu regionalen Lagern für Materialversorgung
- Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Jubiläumsprämien und regelmäßige Firmenevents für ein starkes Teamgefühl
- Betriebsurlaub
Bereit, die Zukunft der Energietechnik mitzugestalten?
Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams – gemeinsam bringen wir die Energiewende voran!
Kontakt
Für weitere Fragen zu dieser Position JN -022025-705001, nimm gerne Kontakt mit Natalie Kuhl unter +49 69 668194 169 oder natalie.kuhl@adecco.de auf.
Häufige Fragen und Antworten zur Personalvermittlung bei Adecco
Was ist eine direkte Personalvermittlung?
Bei der direkten Personalvermittlung rekrutiert der Personaldienstleister passende Mitarbeiter für bestimmte Stellen eines Unternehmens und vermittelt sie. Anschließend werden die Bewerber von dem Unternehmen fest angestellt. Nach der Vermittlung ist die Arbeit des Personaldienstleisters beendet.
Wie viel kostet eine Personalvermittlung?
Bei Adecco ist die Personalvermittlung für Bewerber immer kostenlos. Für Unternehmen, die eine Personalvermittlung in Auftrag geben, kostet jeder vermittelte Mitarbeiter eine Provision.
Was ist der Unterschied zwischen Personalvermittlung und Zeitarbeit?
Bei einer Personalvermittlung wird der Mitarbeiter nach einer erfolgreichen Vermittlung durch uns bei dem Unternehmen, das den Job ausgeschrieben hat, fest angestellt. Die Zusammenarbeit mit dem Personaldienstleister ist damit abgeschlossen.
Bei Zeitarbeit ist der Mitarbeiter fest bei Adecco angestellt und hat wechselnde, zeitlich begrenzte Einsätze bei unseren Kundenunternehmen.
Wie bewerbe ich mich auf eine Personalvermittlung?
Schauen Sie in unsere Stellenangebote in Personalvermittlung. Durch einen Klick auf "Jetzt bewerben" können Sie sich direkt auf diesen Job bewerben. Wir unterstützen Sie dann im weiteren Bewerbungsprozesses des Unternehmens.
Sie können sich aber auch jederzeit initiativ bei uns bewerben. Wir schlagen Ihnen dann passende Stellen vor. Nehmen Sie Kontakt mit einer unserer Niederlassungen auf und lassen Sie sich beraten. Wir helfen Ihnen gerne weiter.
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