Industrieelektroniker (gn)
Unser Kunde ist ein weltweit agierender, stahlverarbeitender Industriekonzern und wir suchen für ihn im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung in 74076, Heilbronn ab sofort einen Industrieelektroniker (gn).
Sie haben Interesse an unserem Stellenangebot?
Dann senden Sie uns jetzt Ihre Bewerbung zu und finden mit unserer Hilfe Ihren neuen Job!
Unser Angebot an Sie: Bei uns erhalten Sie eine fest kalkulierbare Entlohnung gemäß BAP/DGB-Tarifvertrag.
Die sich darüber hinaus ergebenden Zahlungen, wie z.B. Weihnachts- und Urlaubsgeld, Schicht- und Branchenzuschläge sind für uns selbstverständlich.Bei Bedarf erhalten Sie von uns kostenlose Weiterbildungsangebote.
Bei unserem Kunden erwarten Sie außerdem:
- unbefristeter Arbeitsvertrag mit Manpower
- Eine stündliche Vergütung zwischen 19 - 21€/h, je nach Qualifikation
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
- kostenlose Parkmöglichkeiten vor Ort
- Mitarbeiterrabatte bei teilnehmenden Firmen
- kostengünstige Essensangebot in der hauseigenen Kantine
Das sind Ihre Aufgaben:
- Technische Instandhaltung, Wartung und Reparatur von Roboteranlagen
- Sie wenden Ihre Hydraulik- und Pneumatikkenntnisse bei Bedarfen gezielt an
- Unterstützen bei der Verlagerung von Produktionsanlagen
- Elektroinstallationsarbeiten im Rahmen der Verlagerung und Produktionsoptimierung durchführen
- Installation/Neumontage von Roboterschweißanlagen und Komponenten
Das bringen Sie mit:
- Idealerweise abgeschlossene Berufsausbildung als Industrieelektroniker (gn), Mechatroniker (gn) oder eine gleichwertige Qualifikation
- Wünschenswert wäre ein vergleichbares Berufsbild mit entsprechender Weiterbildung
- idealerweise Berufserfahrung im Bereich Maschineninstandhaltung in der Automobilbranche und im Karosserierohbau
- fundierte Kenntnisse in Hydraulik- und Pneumatik von Vorteil
Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button! Oder Sie schicken uns Ihre Unterlagen direkt per E-Mail.
Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.
Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.