Business Development Manager (w/m/d) B2B Pharma - DACH Region - Fürth

Firmenprofil

Unser Mandant ist ein weltweit agierendes Unternehmen mit einer herausragenden Expertise in der Bereitstellung von Beratungsleistungen, Inspektionen, Transportsystemen und Verpackungslösungen für die Pharma- und Biotech-Industrie. Mit einem tiefen Verständnis für branchenspezifische Prozesse und regulatorische Anforderungen unterstützt das Unternehmen seine Kunden dabei, ihre Produktivität und Geschäftsergebnisse zu maximieren.

• Verantwortlich für den Vertrieb des gesamten Produkt- und Dienstleistungsportfolios in der Region Schweiz, Österreich, Deutschland.
• Strategische Marktpositionierung und Erreichung von Verkaufszielen.
• Aufbau und Pflege von Beziehungen zu Entscheidungsträgern und Partnern innerhalb der Pharma-/Biotech-Industrie.
• Identifikation von Kundenbedürfnissen und Implementierung neuer Verkaufsstrategien.
• Erstkontakt für Kunden, Entwicklung langfristiger Kundenbeziehungen.
• Erstellung von Verkaufsprognosen und Berichten.
• Pflege des CRM-Systems und Organisation von Marketingaktivitäten wie Messen und Veranstaltungen.
• Verhandlungsführung und Vertragsabschluss in Abstimmung mit den technischen Abteilungen.
• Enge Zusammenarbeit mit technischen Vertriebsleitern und Berichterstattung an die Geschäftsführung.

• Abgeschlossenes technisches Studium oder hohe technische Affinität.
• Mehrjährige Erfahrung im technischen B2B-Vertrieb, idealerweise in der Pharmaindustrie.
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Französisch oder Italienisch von Vorteil.
• Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten, analytisches Denkvermögen.
• Gute MS Office 365- und Salesforce-Kenntnisse.
• Hohe Reisebereitschaft.

• Internationales und kollegiales Arbeitsumfeld.
• Verantwortungsvoller Aufgabenbereich in einer wachstumsstarken Branche.
• Vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
• Wettbewerbsfähiges Vergütungspaket.
• Moderne Arbeitsumgebung mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zu Remote-Arbeit.
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