Social Media Manager (m/w/d)
Zum Ausbau unseres Social Media Teams suchen wir für unser Büro im Essener Süden zum nächstmöglichen Zeitpunkt Dich als Social Media Manager (m/w/d) in Vollzeit.
Bereits 1975 als inhabergeführte Agentur gegründet, haben wir uns im Laufe der Jahre zu Kommunikationsspezialisten für die Elektrobranche entwickelt - B2B wie B2C. Und das nicht nur mit dem nötigen Verständnis, technisch komplexe Themen zielgruppengerecht zu vermitteln, sondern auch mit viel Herzblut.
Aufgaben- Strategische Planung und Umsetzung von Social-Media-Kampagnen auf nationaler und internationaler Ebene
- Entwicklung kreativer Content-Ideen und Erstellung passender Beiträge (Text, Bild, Video) für unterschiedliche Plattformen
- Analyse und Optimierung von Social-Media-Strategien durch Monitoring und Reporting relevanter KPIs
- Trend- und Wettbewerbsanalysen zur Identifikation neuer Chancen und innovativer Formate
- Enge Zusammenarbeit mit unserem Kreativteam und unseren Kunden zur Entwicklung maßgeschneiderter Lösungen
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Medien oder vergleichbare Qualifikation
- Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich Social Media Management, idealerweise in einer Agentur
- Kreativität und Gespür für ansprechende Inhalte, gepaart mit exzellenten Schreib- und Kommunikationsfähigkeiten
- Fundierte Kenntnisse der relevanten Plattformen (Instagram, Facebook, LinkedIn, Pinterest, etc.) sowie der entsprechenden Tools
- Erfahrung im Community-Management und im Umgang mit internationalen Zielgruppen.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachen von Vorteil.
Benefits
Spannende Projekte statt öder Routine, offene Türen statt Großraumbüros, Homeoffice statt Dresscode, unbefristet statt Kurzarbeit, flache Hierarchien statt Ellenbogen und eine gesunde Work-Life-Balance. Wir sind Grafiker, Redakteure, Web-Experten, Architekten und Designer, aber vor allem sind wir ein Team!
Wir freuen uns auf deine Bewerbung mit kurzem Anschreiben, Lebenslauf, Referenzen/Arbeitsproben, Gehaltsvorstellung und Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins.