[ref. x39337120] Leiter Projektmanagement Umspannwerke (m/w/d) - Großraum München / hybrid

apartmentNES Global Deutschland GmbH / NES Fircroft placeMünchen calendar_month 

Für unseren Mandanten, ein renommiertes, international agierendes Unternehmen mit Tätigkeitsfeldern in der Energieinfrastruktur, sind wir auf der Suche nach einem Leiter Projektmanagement Umspannwerke (m/w/d) im Großraum München / hybrid.

Aufgaben
  • Projektmanagement: Übergeordnete Leitung von Angebots- und Abwicklungsprojekten im Bereich Umspannwerke sowie Sicherstellung einer vertraglich konformen, termingerechten und ressourcenschonenden Projektabwicklung.
  • Mitarbeiterführung & -entwicklung: Führung und Schulung von Mitarbeitenden sowie Koordination von internen und externen Projektbeteiligten.
  • Kapazitäts- und Ressourcenplanung: Identifikation und Management von Kapazitätsengpässen oder -überschüssen.
  • Struktur- und Prozessmanagement: Implementierung und Überwachung von Projektmanagement-Regelwerken, Kalkulationstools sowie ERP- und CRM-Systemen gemäß Vorgaben der Unternehmensleitung.
  • Beschaffungs- und Risikomanagement: Steuerung des Beschaffungsprozesses und Sicherstellung der Einhaltung von Verträgen sowie Identifikation und Management von Risiken.
  • Controlling & Reporting: Durchführung und Überwachung des Projektcontrollings, inklusive PSP-Reviews und Nutzung von Monitoring-Tools.
  • Einhaltung von Vorschriften: Sicherstellung der Einhaltung von Gesetzen, Normen, internen Richtlinien sowie Vorschriften im Bereich Arbeits-, Gesundheits- und Umweltschutz.
Qualifikation
  • Ingenieur, Techniker, Meister (m/w/d) im Bereich Elektrotechnik, Energietechnik, Maschinenbau oder vergleichbar
  • Fundierte Erfahrung im Projektmanagement von umfangreichen Projekten (Projektvolumen ca. 5-20 Mio. EUR)
  • Disziplinarische oder fachliche Führungserfahrung
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
Benefits
  • Attraktives Gehalt mit fixen und variablen Bestandteilen
  • Dienstwagen (E-Fahrzeug) einschließlich Privatnutzung
  • Homeoffice-Anteil
  • 30 Tage Urlaub
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Mitarbeiter-Aktienprogramm
  • Diverse Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Firmenevents
  • Corporate Benefits
  • Weitere Versicherungsleistungen
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