Service Provider Manager (w/m/d)

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RWE Offshore Wind GmbH

Start zum nächstmöglichen Zeitpunkt, Vollzeit / Teilzeit, unbefristet

Als Hauptvertreter des Dienstleisters führt diese Rolle Verhandlungen, Angebote und strategische Diskussionenmit den Anteilseignern von Joint Ventures (JV) durch. Der ideale Kandidat verfügt über nachweisliche Erfahrung in der Verhandlung von Dienstleistungsverträgen, hat ein tiefes Verständnis für Offshore-Windkraftanlagen, einen ausgeprägten Geschäftssinn und nachweisliche Erfahrung in der Entwicklung komplexer Stakeholder-Beziehungen.

Über die Rolle:

  • Vertretung von RWE als Dienstleister in allen bestehenden und zukünftigen Joint Ventures, die Betriebsvereinbarungen abschließen, und Sicherstellung, dass die Prozesse, Richtlinien und bewährten Verfahren von RWE eingehalten und genutzt werden.
  • Überwachung von Verhandlungen über neue Arbeitsbereiche oder wenn Vereinbarungen eine Neubewertung oder Neuverhandlung erfordern.
  • Überwachung von Ausschreibungsangeboten und Verhandlungen über neue Betriebsdienstleistungsverträge für bestehende oder in der Entwicklung befindliche Vermögenswerte.
  • Lösung von Streitigkeiten oder geschäftlichen Problemen in Zusammenarbeit mit den General Managern (GMs) und Finance Managern (FMs), die sich aus operativen Dienstleistungsverträgen während des Betriebs der Offshore-Windanlagen ergeben, einschließlich der Leitung des Managements von O&M-Kundenansprüchen.
  • Zusammenarbeit mit dem Betriebssteuerungsteam, um Möglichkeiten zur Verbesserung der finanziellen Leistung und zur Minderung/Verwaltung von Risiken im Zusammenhang mit operativen Dienstleistungsverträgen zu ermitteln, einschließlich Kosteneffizienz und Umsatzoptimierung.
  • Zusammenarbeit mit der gesamten O&M-Organisation, um bestehende Servicevereinbarungen und die damit verbundenen Risiken zu verstehen und in die Entwicklung von Partnerschaften einfließen zu lassen.
  • Rückmeldung der gewonnenen Erkenntnisse an kommende Joint-Venture-Vereinbarungen.
  • Erstellung und Pflege standardisierter kommerzieller Vorlagen/Dokumentenbibliotheken zur Unterstützung bei kommerziellen Gesprächen mit Partnern, aber auch zur Weiterbildung des gesamten Unternehmens.
  • Koordinierung des kommerziellen Ausstiegs aus abgelaufenen Serviceverträgen; bei Bedarf Leitung von Verhandlungen über Gewährleistungsansprüche, Leistungsprämien und über-/unterlieferte Arbeitsumfänge.

Dein Profil:

  • Mehrjährige Berufserfahrung im Energiesektor in den Bereichen Offshore-Windkonzepte, Investitionsmanagement, kommerzielle oder geschäftliche Entwicklung.
  • Einschlägige Hochschulqualifikation oder gleichwertige Erfahrung in der Windindustrie.
  • Fähigkeit, mit Personen aus dem gesamten RWE-Geschäft in Kontakt zu treten, einschließlich der Zuweisung und Verfolgung von Aufgaben nach Bedarf.
  • Vertrautheit mit der kommerziellen "Kosten-Nutzen"-Analysemethode.
  • Effektive Kommunikationsfähigkeiten gegenüber einer Vielzahl von Interessengruppen, sowohl intern (bis zur Vorstandsebene) als auch extern, in mehreren Rechtsprechungen.
  • Strategisches Denken und gleichzeitig ein Auge fürs Detail bei einzelnen Projekten.

Deine Benefits:

  • Dich erwartet ein internationales Umfeld, in dem dein Know-how zählt.
  • Nutze die Chance und trage zu unserer wachsenden grünen Strategie bei.
  • Ein modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und einem möglichen hybriden Arbeitsmodell.
  • Wir bieten dir eine großartige Lernplattform für persönliches Wachstum und Entwicklung.

Von hier aus profitierst du von vielen weiteren Benefits - Neugierig? Dann klick hier!

Jetzt mit wenigen Klicks bewerben: Anzeigencode 88448, Bewerbungsfrist: 22.11.2024

Fragen? Kontakt HR: Marie Bennell, marie.bennell@rwe.com #LI-MB1

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. Natürlich findest du uns auch bei LinkedIn, Instagram, Facebook, YouTube und Xing.

Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung und Identität. #inclusionmatters

Bereits heute ist RWE Offshore Wind die weltweite Nr. 2 und spielt daher eine Schlüsselrolle bei der Verwirklichung unseres Purpose und unserer Vision. Die über 3.500 Expert:innen im Team betreiben mehr als 1.000 festverankerte und schwimmende Windkraftanlagen in 19 Windparks.

Und wir werden unsere installierte Leistung von derzeit 3,3 GW bis 2030 auf 10 GW erhöhen (RWE-Anteil). Dank unserer aktuellen Entwicklungspipeline sowie der Teilnahme an künftigen Auktionen in Europa, Amerika und dem asiatisch-pazifischem Raum, steht bei RWE Offshore Wind die Umsetzung weiterer komplexer Offshore-Projekte an.

In unseren Offshore-Windparks testen wir eine Vielzahl neuer Technologien mit dem Ziel, unsere Anlagen effizienter und wirtschaftlicher zu betreiben. Darüber hinaus sind wir an zahlreichen Programmen und Initiativen beteiligt, um Innovationen im Bereich Offshore-Wind zu beschleunigen und die Entwicklung neuer Industriestandards zu fördern.

Dadurch hast du bei uns die Möglichkeit, mit deinem Engagement und deinen Ideen neue Technologien voranzutreiben - und dabei gemeinsam immer besser zu werden.

Du möchtest mehr über die Arbeit bei RWE Offshore erfahren? Schau dir in sechs Episoden Our Journey Offshore an und erfahre mehr, was es heißt, Teil unseres Teams zu sein.

Weitere Einblicke

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Journey Offshore - Trailer

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