IT-Leiter*in
Salary: 60.046 - 85.585 EUR per year
Requirements:
- Ein entsprechend abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (z.B. Master, Diplom (Universität)), vorzugsweise im Studienbereich der Kommunikations- und Informationstechnik (z.B. Informatik, Wirtschaftsinformatik oder Verwaltungsinformatik, Nachrichtentechnik oder vergleichbare Studiengänge) oder die Befähigung der Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt der Fachrichtung Technische Dienste.
- Wir heißen auch Personen willkommen, die die genannten Voraussetzungen nicht erfüllen, jedoch über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (z.B. Bachelor, Diplom (FH)), vorzugsweise in dem eingangs genannten Studienbereich, sowie über entsprechende Berufserfahrung im abgebildeten Aufgabengebiet verfügen. Die Eingruppierung erfolgt dann in der nächst niedrigeren Entgeltgruppe 13 TVöD.
- Personen ohne wissenschaftlichen Hochschulabschluss, jedoch mit gleichwertigen Fähigkeiten und Erfahrungen („Sonstige Beschäftigte“), sind ebenfalls willkommen.
- Mindestens dreijährige Berufserfahrung im Bereich der IT.
- Wünschenswert sind mindestens zweijährige Führungs- und Managementerfahrungen sowie Führungskompetenz.
- Sicheres Beherrschen der deutschen Sprache in Wort und Schrift.
- Teamfähigkeit, Eigeninitiative, Verantwortungsbereitschaft und analytisches Denkvermögen.
- Gutes Zeitmanagement, Verhandlungsgeschick, Entscheidungsbereitschaft, Kreativität und Überzeugungskraft/Verhandlungsgeschick.
- Verständnis für Digitalisierungsprozesse und deren Anforderungen in einem technischen Betrieb des öffentlichen Dienstes.
- Gender- und Diversitykompetenz.
Responsibilities:
- Verantwortung für den gesicherten, an die Bedürfnisse der SEH angepassten IT-Betrieb.
- Leitung und Weiterentwicklung des Sachgebiets mit zwei Teams und derzeit insgesamt 17 Mitarbeiter*innen.
- Weiterentwicklung der betriebsspezifischen IT-Strategie unter Berücksichtigung der sicherheitsseitigen Zertifizierungsanforderungen an KRITIS-Bereiche.
- Weiterentwicklung der Digitalisierungsstrategie der Stadtentwässerung.
- Beratung sowie Vorbereitung von Entscheidungen zu den betriebsspezifisch strategischen digitalen Transformationsbedarfen.
- Verantwortung des umfassenden zertifizierten IT-Sicherheitskonzeptes im Sinne des IT-SiG.
- Operatives IT-Projektmanagement, z.B. Vorbereitung von Entscheidungen zur operativen Einführung, Anpassung, Auswechslung oder Ausmusterung von IT-Systemen.
Technologies:
More:
Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe im öffentlichen Dienst, einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine attraktive Vergütung. Außerdem erwarten Sie Home-Office-Möglichkeiten und flexible Arbeitszeitmodelle, 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Woche, vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten, bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen eine Jahressonderzahlung sowie eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung.
Von uns erhalten Sie außerdem kostenlose Parkplätze, moderne Fahrzeuge für Dienstfahrten, eine betriebseigene Kantine, bei Bedarf eine Leistungsprämie, ein attraktives Job-Ticket für den öffentlichen Personennahverkehr, die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, Dienstrad-Leasing und attraktive Sport- sowie Gesundheitsangebote.
Die Eingruppierung richtet sich nach Entgeltgruppe 14 TVöD (A I 4 Anlage 1 – Entgeltordnung (VKA)). Die Stelle ist unbefristet, in Vollzeit mit wöchentlich 39 bzw. 40 Stunden für Verbeamtete und auch für Teilzeit geeignet. Der reguläre Arbeitsort befindet sich in der Sorststraße.
Wir sind bestrebt, die Vielfalt der Bevölkerung in der Stadtverwaltung abzubilden und schaffen ein offenes Arbeitsumfeld, das allen Menschen gleiche Chancen bietet. Insbesondere ermutigen wir Frauen, sich zu bewerben, und Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und ermuntern Sie gern zu Initiativbewerbungen.