[ref. e90229420] IT Projektmanager / SAP Service Owner für HR (m/w/d)

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Otto Krahn Group GmbH -- IT Projektmanager / SAP Service Owner für HR (m/w/d) Website Die Otto Krahn Corporate Functions GmbH & Co. KG ist Teil der weltweit agierenden Otto Krahn Group und bildet den internen Service­provider der Unternehmens­gruppe.
Mit den Teil­bereichen Finance, IT und HR unterstützen wir unsere Gesellschaften auf ihrem erfolgreichen und nachhaltigen Wachstums­kurs. Insgesamt ist die Otto Krahn Group mit dem Kunststoff­distributeur ALBIS, dem Kunststoff­compoundeur MOCOM, der KRAHN Chemie Gruppe, der KRAHN Ceramics GmbH und dem New Business in über 30 Ländern vertreten.
Im Bereich IT und Digitali­sierung schaffen wir für die gesamte Otto Krahn Group die technischen Grundlagen für die reibungs­lose Ab­wicklung der Geschäfts­prozesse. Wir unterstützen unsere Fach­abteilungen bei der Digitali­sierung und Automation sowie der Weiter­entwicklung ihrer Prozesse und geben Anstoß für den Einsatz inno­vativer Techno­logien.
Mit rund 60 Team­mitgliedern betreuen wir 1.800 User und 4.500 Devices an 39 Stand­orten weltweit.
Am Standort
*Hamburg* suchen wir einen

*IT Projektmanager / SAP Service Owner für HR (m/w/d)* Deine Aufgaben: *Haupt­aufgaben*

  • Als fachliche Führungs­kraft für das IT Team im Service­bereich HR verantwortest du die SAP Software­pakete inklusive ihres gesamten Lifecycles (Auswahl, Updates, Ausphasen).
  • In enger Zusammen­arbeit mit der HR Prozess­organisation entwickelst du als Service Owner die SAP Applikationen strategisch weiter, berätst proaktiv zu Neuerungen und zeigst Potenziale auf.
  • Du förderst den Einsatz agiler Arbeits­methoden und sorgst für deren erfolgreiche Umsetzung in der Zusammen­arbeit mit den Fach­bereichen.
  • Gemeinsam mit der Prozess­organisation legst du regelmäßig die Prioritäten der aktuellen An­forderungen fest.
  • Du definierst die Service­level für die beteiligten SAP Applikationen und sicherst deren Ein­haltung sowie die Qualität der Leistungen.
*Weitere Aufgaben*
  • Du gewährleistest eine erstklassige Prozess- und Applikations­beratung und agierst als Service Owner für HR sowie als Sparrings­partner (m/w/d) für die IT Business Partner bei Portfolio­projekten und Eskalationen.
  • Die Projekt­planung im Portfolio­management gehört ebenfalls zu deinen Aufgaben.
  • Externe Lieferanten betreust du sorgfältig, bist an deren Auswahl beteiligt und übernimmst die Grob­planung der Leistungen, um wertvollen Input für Verhandlungen mit dem IT Procurement zu liefern.

Dein Profil: *Erfahrungen und Know-how*

  • Mehr­jährige relevante Berufs­erfahrung im SAP und HR Bereich, idealer­weise im Beratungs­umfeld
  • Sicherer Umgang mit SAP Success­Factors
  • Erste Führungs­erfahrung von Vorteil
  • Beratungs­kenntnisse im entsprechenden Prozess- und Applikations­bereich
  • Sehr gute Deutsch- und Englisch­kenntnisse in Wort und Schrift
*Persönlichkeit*
  • Motivation, fachliche Führungs­verantwortung zu über­nehmen
  • Hohes Maß an Team­fähigkeit, Eigeninitiative sowie eine selbst­ständige, strukturierte, lösungs- und ziel­orientierte Arbeits­weise
  • Verantwortungs­bewusstsein, Engagement sowie eine sichere und situations­gerechte Kommunikation Unsere Benefits:
*Work-Life-Balance* Dank flexibler Arbeits­zeiten, Über­stunden­regelung, einer 37,5-Stunden-Woche und Homeoffice-Regelungen (je nach Tätig­keit) lassen sich Berufs- und Privat­leben optimal vereinen.
*Finanzielle Sicherheit* Neben dem Grund­gehalt bieten wir Urlaubs- und Weihnachts­geld, 30 Urlaubs­tage und eine Zusatz­pauschale zwischen weiteren Urlaubs­tagen oder einer Einmal­zahlung.
*Persönliche Weiter­bildung* Wir stehen für Viel­falt und Chancen­gleichheit.
Daher bieten wir auch individuelle Weiter­bildung, die perfekt auf die persön­lichen Lern­bedarfe abgestimmt ist, inklusive Fremd­sprach­kurse.
*Gesundheits­förderung* Für Fitness und Wohl­befinden sorgen vielfältige Gesundheits- und Sport­angebote, zum Beispiel Sport­kurse vor Ort und digital, Vor­träge, Work­shops, inter­nationale Sport­challenges u.
  1. m.
*Jobticket und JobRad* Wir bezuschussen das Ticket für öffentliche Verkehrs­mittel und haben ein Fahrrad-Leasing-Programm.
Das sorgt für Mobili­tät und ist gut für die Umwelt.

*Motivierendes Umfeld* Unser angenehmes Betriebs­klima zeichnet sich durch freund­lichen Umgang, kollegiale Atmo­sphäre und eine gute Zusammen­arbeit in den Teams aus.

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*Unsere Specialists Talent Acquisition* Grace Aguilar, Tanja Jeromin, Markus Lange, Stephan Lowatz und Sebastian Krause +49 (40) 743261-133 Mühlenhagen 35
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