Praktikum - Änderungsmanagement in der Technischen Entwicklung (w/m/d)
In der Abteilung "Bewertung Homologation Software" koordinieren wir der Aktualität und Vollständigkeit von homologationsrelevanten Projektinformationen im Audi Projektmanagement. Wir ermöglichen den homologationsspezifischen Workflow im Änderungsmanagement für eine Produktaktualisierung in allen Märkten der Welt.
Wir bieten dir die Möglichkeit, deine Kenntnisse und Erfahrungen als vollwertiges Teammitglied an der Seite erfahrener Spezialisten in unternehmensrelevante Projekte einzubringen. Bei uns kannst Du Dir ein breites und vernetztes Wissen von der Entwicklung bis zur Freigabe eines Produktes aneignen.
Ihre Aufgaben Du unterstützt innerhalb der technischen Konformität die Bewertung homologationsrelevanter Änderungen hinsichtlich marktspezifischer Anforderungen Du unterstützt bei der Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung der Homologations-Freigabegespräche Du erstellst unter anderem Unterlagen bzw.
Präsentationen für interne Gremien in den gängigen MS-Office Programmen Du verwaltest das Datenmanagement sowie die Dokumentation und Archivierung Du koordinierst homologationsrelevante Projektinformationen im Audi Projektmanagement Du arbeitest mit den gängigen und modernen IT-Tools für ein datenbasiertes Workflowmanagement Ihre Qualifikation Du studierst Maschinenbau, Fahrzeugtechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder einen vergleichbaren Studiengang Du besitzt verhandlungssichere Deutschkenntnisse Du verfügst über Kenntnisse der Softwareentwicklung und der Fahrzeugvernetzung Du begeisterst dich für KFZ-Technik und besitzt ein technisches Verständnis Du zeichnest dich durch dein Koordinations- und Organisationstalent aus Du bist teamfähig, bringst ein hohes Maß an Eigeninitiative sowie ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Kommunikationsstärke mit Den finalen Praktikumszeitraum vereinbarst du im Gespräch mit der Fachabteilung.
Weitere Informationen Diese Stelle ist bei der AUDI AG in Ingolstadt zu besetzen Lediglich aus Gründen der leichteren Lesbarkeit wird bei Personenbezeichnungen nur die grammatikalisch männliche Form verwendet. Gemeint sind stets Menschen jeder geschlechtlichen Identität.Wir leben Vielfalt, setzen uns aktiv für Inklusion ein und schaffen ein Umfeld, das die Individualität jedes Menschen im Unternehmensinteresse fördert. Referenzcode: I-P-105488