Leiter Finanzen/Rechnungswesen/Controlling (m/w/d)

Wir suchen für eine unserer Portfoliofirmen (Großraum Frankfurt) ab sofort einen Leiter (m/w/d) für den Bereich Finanzen/Rechnungswesen/Controlling.

Hierbei fokussieren wir uns auf den Erwerb und die Entwicklung von Beteiligungen mit deutlichem Wertsteigerungspotential, die von unserem operativen Engagement profitieren können.

Bitte beachten Sie, dass unsere Portfoliofirmen an verschiedenen Standorten in Deutschland ansässig sind, eine vor Ort Präsenz durch die Woche ist daher Pflicht (Home Office nach Rücksprache).

Aufgaben

Finanzmanagement und Controlling:

• Verantwortung für die Finanzplanung, -steuerung und -kontrolle (Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse) nach HGB
• Erstellen und Überwachen des Monatsreportings (GuV, Bilanz, Cash Flow) sowie KPIs, Darstellung gegenüber Budget, Forecast (FC3+9, FC6+6) und 3-Jahres-Planung
• Koordination der jährlichen Budgeterstellung (3-Jahres-Planung) für GuV, Bilanz, Cash Flow und Liquidität in Abstimmung mit der Geschäftsführung
• Erstellung und Aktualisierung unterjähriger Forecasts (3+9 und 6+6), um aktuelle Entwicklungen in der Unternehmenssteuerung zu berücksichtigen
• Liquiditätsplanung und -steuerung/Working Capital Management
• Betreuung des externen Steuerberaters und der Wirtschaftsprüfung, sowie Finanzbehörden bei Steuerprüfungen
• Weiterentwicklung der Controlling- und Reportingstrukturen, insbesondere zur Verbesserung der Transparenz und Steuerung des Unternehmens

Buchhaltung:

• Verantwortung für die Buchhaltung und Sicherstellung der korrekten Abbildung aller Geschäftsvorfälle in SAP
• Ansprechpartner für das Tagesgeschäft der Buchhaltung, inklusive Debitoren-, Kreditoren- und Anlagenbuchhaltung und operative Umsetzung der Buchungen im Rahmen des Jahres- und Monatsabschlusses

Führung und Entwicklung des Teams:

• Leitung und Weiterentwicklung von zwei Mitarbeitern im Bereich Controlling und Buchhaltung
• Förderung einer offenen und effizienten Teamkultur mit klaren Zuständigkeiten und Arbeitsabläufen

Zusammenarbeit mit Gesellschafter (Finanzinvestor):

• Zusammenarbeit mit den Gesellschaftern (Finanzinvestor), Sicherstellung der Erfüllung der damit verbundenen Anforderungen (z. B. regelmäßiges Reporting, Analysen, Kommunikation)
• Unterstützung und aktive Mitwirkung bei einem potenziellen Verkaufsprozess, inklusive Vorbereitung von Verkaufsunterlagen, Unternehmensbewertung und Kommunikation mit potenziellen Käufern

• Steuerung und Zusammenarbeit mit dem externen IT-Senior-Mitarbeiter, um die Stabilität und Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur sicherzustellen
• Koordination der IT-bezogenen Projekte und Sicherstellung eines effizienten IT-Supports

• Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, idealerweise mit Schwerpunkt Finanzen, Controlling oder vergleichbare Qualifikation (z. B. Wirtschaftsprüfung, Steuerwesen)
• Mehrjährige relevante Berufserfahrung im Finanz- und Controlling-Bereich, vorzugsweise in einem mittelständischen Unternehmen, sowie direkte Erfahrung in der Zusammenarbeit mit einem Finanzinvestor
• Kenntnisse der Rechnungslegung nach HGB sind zwingend erforderlich
• Erfahrung mit SAP (insbesondere im Modul FI/CO) ist ein Muss
• Gute Kenntnisse im Bereich IT-Management sind wünschenswert, idealerweise Erfahrung in der Zusammenarbeit mit externen IT-Dienstleistern
• Erfahrung mit Verkaufsprozessen (M&A, Unternehmensverkäufe) ist von Vorteil
• Bereitschaft, operative Buchungen, insbesondere komplexe Buchungen wie Anlagenbuchhaltung, Abschreibungen (AfA) und Bestandsbewertung, eigenständig durchzuführen
• Erfahrung in der Erstellung unterjähriger Forecasts (3+9, 6+6) und Anpassung der Planung an aktuelle Entwicklungen
• Führungserfahrung, idealerweise mit kleinen Teams
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Starke analytische Fähigkeiten sowie eine lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise
• Hohe Zahlenaffinität, unternehmerisches Denken und Hands-on-Mentalität
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und Verhandlungsgeschick

• Ein dynamisches, mittelständisches Unternehmen mit einem hochmotivierten Team
• Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben mit der Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und Prozesse aktiv zu gestalten
• Flache Hierarchien und eine offene Unternehmenskultur
• Attraktives Gehaltspaket und berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!