Senior Systems Engineer (m/w/d) - Mainz - ref. r87324215

Firmenprofil

In einem modernen und interdisziplinären Umfeld bietet unser Mandant ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das neue Technologien fördert und die berufliche Weiterentwicklung unterstützt.

In der gesuchten Rolle arbeiten Sie interdisziplinär und leiten die Systementwicklung von der Konzeptphase bis hin zur Inbetriebnahme und Serienreife. Dabei verantworten Sie die technische Koordination und arbeiten eng mit den Abteilungen Entwicklung, Automatisierung, Produktmanagement und Vertrieb zusammen.

• Systementwicklung: Verantwortung für die technische Systemarchitektur und die Integration aller mechanischen, elektrischen und softwaretechnischen Komponenten.
• Projektmanagement: Leitung von Entwicklungsprojekten und Sicherstellung der Einhaltung von Zeitplänen, Budgets und Qualitätsvorgaben.
• Kundenberatung: Enge Zusammenarbeit mit Kunden und internen Teams zur Ermittlung und Umsetzung von kundenspezifischen Anforderungen.
• Optimierung von Maschinen und Anlagen: Analyse, Weiterentwicklung und Optimierung bestehender Systeme zur Verbesserung von Effizienz und Leistung.
• Testing und Inbetriebnahme: Koordination der Test- und Validierungsprozesse sowie der Inbetriebnahme neuer Systeme.
• Dokumentation: Erstellung und Pflege der technischen Dokumentation sowie der Einhaltung von Normen und Sicherheitsstandards.
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit: Arbeit in internationalen Teams, um innovative und nachhaltige Lösungen zu entwickeln und zu implementieren.

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Mechatronik, Systemtechnik oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung komplexer Maschinen und Systeme, idealerweise im Automatisierungsbereich.
• Umfangreiche Kenntnisse in der Systementwicklung, einschließlich mechanischer, elektrischer und softwaretechnischer Komponenten.
• Erfahrung im Projektmanagement und in der technischen Koordination von Entwicklungsprojekten.
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und gutes Englisch.
• Teamfähigkeit, Kreativität und eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise.
• Bereitschaft zu gelegentlichen internationalen Dienstreisen.

• Flexible Arbeitszeiten: Gestaltung der Arbeitszeit und Homeoffice-Möglichkeiten.
• Weiterbildung: Unterstützung der beruflichen Entwicklung.
• Betriebliche Altersvorsorge: Angebot zur Altersvorsorge.
• Moderne Arbeitsumgebung: Arbeit mit neuesten Technologien und in modernen Büros.
• Gesundheitsförderung: Verschiedene Gesundheitsprogramme.
• Langfristige Perspektive: Arbeitsplatzsicherheit in einem internationalen Umfeld.
• Mitarbeiterevents: Regelmäßige Teambuilding- und Unternehmensevents.