Business Development Manager (m/w/d) Drive-Motion, Control

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Firmenprofil

Mein Mandant ist einer der weltweit führenden Anbieter im Bereich Elektromotoren, Antriebslösungen und Energieeffizienztechnologien. Hier verfügt man über zahlreiche Standorte weltweit und hat sich in der Entwicklung und Herstellung innovativer Antriebs- und Energietechnologien etabliert.

Wir suchen ab sofort einen: Business Development Manager (m/w/d) Drive-Motion, Control für die Region Süd- Deutschland.

Aufgabengebiet
  • Marktanalyse und Strategieentwicklung: Analyse von Markttrends, Wettbewerbslandschaften und Kundenbedürfnissen zur Definition und Umsetzung effektiver Geschäftsstrategien im Drive-Motion-Control-Segment.
  • Kundenbeziehungsmanagement: Aufbau und Pflege von Beziehungen zu Schlüsselkunden und Stakeholdern, Sicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit und Identifizierung potenzieller Projektmöglichkeiten und Geschäftserweiterungen.
  • Neukundengewinnung: Identifikation und Ansprache potenzieller Kunden, Partner und Vertriebskanäle zur Förderung unserer Drive-Motion-Control-Lösungen. Führen von Verhandlungen, Erstellen von Angeboten und Abschließen von Verträgen zur Erreichung der Umsatzziele.
  • Produktpositionierung: Zusammenarbeit mit den technischen und Marketing-Teams, um eine genaue Produktpositionierung sicherzustellen, die ein überzeugendes Wertangebot schafft und die Produkte an die Marktbedürfnisse anpasst.
  • Bereichsübergreifende Zusammenarbeit: Enge Zusammenarbeit mit den Teams aus Forschung und Entwicklung, Produktmanagement und Ingenieurwesen, um Lösungen an Kundenanforderungen anzupassen und die Produktentwicklung anhand von Marktfeedback zu beeinflussen.
Anforderungsprofil
  • Bildung: Abgeschlossenes Studium in Ingenieurwesen, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich.
  • Erfahrung: Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Business Development, Vertrieb oder einer vergleichbaren Position im Bereich Motion Control, Automatisierung oder Antriebssysteme.
  • Technisches Wissen: Fundierte Kenntnisse im Bereich Antriebssysteme, Motion Control und Automatisierungstechnologien.
  • Fähigkeiten: Hervorragende Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten. Strategisches Denken mit der Fähigkeit, Marktanalysen in umsetzbare Geschäftspläne zu übersetzen. Sicherer Umgang mit CRM-Software und Microsoft Office.
  • Sprachkenntnisse: Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
Vergütungspaket
  • Möglichkeit, in einer dynamischen und innovativen Branche zu arbeiten.
  • Kollegiales und unterstützendes Arbeitsumfeld.
  • Wettbewerbsfähiges Gehalt und umfassende Sozialleistungen.
  • Vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung.
  • Firmen PKW
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