Personalberater mit IT-Kenntnissen (m/w/d)
Personalberater mit IT-Kenntnissen (m/w/d)
Bei DIEPA verbinden wir Fachexpertise mit menschlicher Nähe. Seit unserer Gründung im Jahr 1995 haben wir uns zu einem der führenden Personaldienstleister in Deutschland entwickelt. Unser Erfolgsgeheimnis? Wir setzen auf Integrität, Leistung, Menschlichkeit, Persönlichkeit und Nachhaltigkeit.Unser Ziel ist es nicht nur, Unternehmen und Talente zusammenzubringen, sondern auch, den Arbeitsmarkt durch effektive und zukunftsweisende Lösungen positiv zu gestalten.
Sind Sie bereit, Ihr IT-Wissen in einem innovativen und dynamischen Umfeld voll auszuspielen? Bei DIEPA warten spannende Herausforderungen in einem modernen, teamorientierten Arbeitsumfeld auf Sie, die Ihre kreativen Ideen fördern und Ihre berufliche Entwicklung vorantreiben.
Wir suchen einen Personalberater mit IT-Kenntnissen (m/w/d) für unseren Standort in Magdeburg. Verbinden Sie Technologie, Nachhaltigkeit und Individualität in Ihrer Karriere.
Meine Benefits:
- Vielfältige Aufgaben: Freuen Sie sich auf spannende Projekte, die Ihren Arbeitsalltag abwechslungsreich gestalten.
- Teamspirit: Erleben Sie ein herzliches Miteinander, in dem Zusammenarbeit und gegenseitige Wertschätzung an erster Stelle stehen.
- Faire Vergütung: Sie starten mit 2.850 EUR, ab dem 2. Jahr 3.150 EUR Grundgehalt plus jährliche Provisionen.
- Work-Life-Balance: Profitieren Sie von einer unbefristeten Anstellung, 28 Tagen Urlaub und zusätzlicher Freistellung an Heiligabend und Silvester.
- Vorsorge: Wir bieten Ihnen freiwillige Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge.
- Gesunde Lebensweise: Nutzen Sie unsere Angebote wie den Firmenstaffellauf und BusinessBike.
- Moderne Ausstattung: Ergonomischer Arbeitsplatz und ein Diensthandy Ihrer Wahl (Apple oder Android).
- Familienfreundlich: Erhalten Sie einen Zuschuss zu den Kindergartenkosten.
- Komfortable Anreise: Kostenlos parken direkt vor dem Bürogebäude.
- Professionelles Onboarding: Starten Sie mit einer strukturierten Einarbeitung und einem persönlichen Mentor.
- Karrierechancen: Entwickeln Sie sich zum Standortleiter weiter.
- Erfolgsgeschichten: Werden Sie Teil eines anerkannten Unternehmens in der Personaldienstleistung.
Meine Aufgaben:
- Kunden- und Kandidatenbetreuung: Identifizieren Sie Bedürfnisse unserer Kunden und finden Sie passgenaue Lösungen durch effektive Rekrutierung und Betreuung von Fachpersonal.
- Authentische Kandidatenbindung: Schaffen Sie echte Verbindungen durch transparente und authentische Kommunikation.
- Innovative Kundenlösungen: Entwickeln Sie kreative Lösungen, die den spezifischen Bedürfnissen unserer Kunden entsprechen und dabei stets Nachhaltigkeitsaspekte berücksichtigen.
- Prozessoptimierung: Führen Sie kontinuierliche Verbesserungen durch Nutzung von Feedback und neuesten Technologien durch.
- Team Collaboration: Arbeiten Sie in dynamischen Teams, die durch digitale Tools vernetzt sind und gemeinsam an der Erreichung von Zielen arbeiten.
- Proaktive Marktrecherche: Erschließen Sie neue Potenziale durch systematische Analyse und Ansprache potenzieller Kundenunternehmen.
Mein Profil:
- Technologieaffinität: Sie sind ein Digital Native und nutzen souverän die neuesten digitalen Tools und Plattformen.
- Individualität und Authentizität: Sie bringen Ihre persönliche Note ein und schätzen Echtheit in Ihrer Arbeit und Kommunikation.
- Soziales Engagement: Sie haben ein starkes Interesse an sozialen Fragen und möchten einen positiven Beitrag leisten.
- Kommunikationsstärke: Sie kommunizieren klar und effektiv, bevorzugt über visuelle und schnelle Medien.
- PKW-Führerschein: Sie sind mobil.
Wenn Sie Lust haben, in einer innovativen, flexiblen und dynamischen Umgebung zu arbeiten, dann senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen an hr@die-pa.de. Machen Sie den nächsten Schritt in Ihrer Karriere – wachsen Sie mit uns!
Bitte verzichten Sie aus Umweltschutzgründen auf Papierbewerbungen. Wir freuen uns darauf, Sie bald im Team zu haben!
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Seit fast 30 Jahren sind wir als Personaldienstleister am Markt. Mit uns finden Sie Ihren neuen Job als Personalberater mit IT-Kenntnissen ohne viel Papierkram. Wichtig sind uns Ihr Können und nicht Ihre Schulnoten. Jedes Jahr finden durch uns weit über 1.000 Menschen den Arbeitsplatz, der wie für sie gemacht ist.Vertrauen auch Sie auf Qualität und Wertschätzung in unserer Dienstleistung.
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