Bauingenieur / Bautechniker Hochbau (m/w/d)

Die Gemeinde Sassenburg (rund 12.000 Einwohner) im Landkreis Gifhorn sucht zur Verstärkung ihres Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen motivierten

Ingenieur der Fachrichtung Bauingenieurwesen (m/w/d) mit Vertiefungsrichtung Hochbau oder einen staatlich geprüften Techniker der Fachrichtung Bautechnik (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Hochbau

des Fachbereichs 2 - technische Dienste

Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Aufgabenbereich:

• Erarbeitung von Entscheidungsvorschlägen für den Hochbaubereich
• Federführung für Neubau- und Unterhaltungsmaßnahmen an den gemeindlichen Liegenschaften in den sechs Ortschaften der Gemeinde Sassenburg
• Abwicklung von zugehörigen Ausschreibungen sowie Überwachung, Abnahme und Abrechnung von (Hoch-)Baumaßnahmen
• Projektdokumentation und -controlling
• Mitarbeit bei der Haushaltsplanung und -bewirtschaftung

Wir wünschen uns von Ihnen:

für die Eingruppierung nach Entgeltgruppe 11 TVöD:

• erfolgreich abgeschlossenes Hochschul- oder Fachhochschulstudium der Fachrichtung Bauingenieurwesen mit Vertiefungsrichtung Hochbau
• Fachwissen und möglichst mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung im Hochbau

• erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als staatlich geprüfter Techniker (m/w/d) der Fachrichtung Bautechnik mit dem Schwerpunkt Hochbau
• Fachwissen und möglichst mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung in dem beschriebenen oder einem artverwandten Aufgabenbereich, die den Schluss zulassen, nach einer Bewährungszeit von insgesamt 4 Jahren und der währenddessen erfolgten Wahrnehmung ingenieurgleicher und somit entsprechender Tätigkeiten diesem gleichgestellt werden zu können

darüber hinaus für beide Eingruppierungen:

• Kenntnisse der VOB
• Kenntnisse in der Erstellung von Leistungsverzeichnissen, idealerweise unter Nutzung von Ausschreibungs- und Abrechnungsprogrammen
• Grundkenntnisse im Architekten- und Ingenieurvertragswesen

Wir erwarten unabhängig von der Qualifikation:

• strukturierte Arbeitsweise und Eigenverantwortlichkeit sowie Flexibilität
• Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
• Konflikt- und Kritikfähigkeit
• selbstbewusstes Auftreten, Verhandlungsgeschick sowie Organisationsvermögen
• Qualitätsbewusstsein und wirtschaftliches Verständnis und Handeln
• gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift
• gute EDV-Kenntnisse in Office-Standardanwendungen (z.B. Word, Excel, Outlook, PowerPoint)
• den Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis der Klasse B, sowie die Bereitschaft, einen Privat-PKW für dienstliche Zwecke gegen Entschädigung nach der Niedersächsischen Reisekostenverordnung einzusetzen

Eine bereits erfolgte Aufgabenwahrnehmung bei öffentlichen Arbeitgebern ist von Vorteil.

Wir bieten Ihnen:

• eine unbefristete Vollzeitstelle (zzt. 39 Stunden/Woche) und ein sicheres Arbeitsverhältnis
• eine Vergütung entsprechend Ihrer Qualifikation (s. vorstehend)
• Möglichkeiten zur Teilnahme an der sog. leistungsorientierten Bezahlung
• flexible Arbeitszeiten mit teilmobiler Arbeit
• eine interessante, verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit in einem motivierten Team
• regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten
• betriebliche Altersvorsorge (VBL)

Die Stelle ist bedingt teilzeitgeeignet.

Die Gemeinde Sassenburg ist bestrebt, bestehende Unterrepräsentanzen der Geschlechter abzubauen und wird dies bei der Personalauswahl berücksichtigen. Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt.

Oktober 2024 vorzugsweise per Online Bewerbung, via E-Mail mit einem beigefügten, möglichst zusammenhängenden PDF-Dokument an tatjana.hartmann@sassenburg.de oder schriftlich an die Gemeinde Sassenburg, -Personalabteilung-, Bokensdorfer Weg 12, 38524 Sassenburg.

Für weitere inhaltliche Informationen steht Ihnen gerne Ihre evtl. zukünftige Abteilungsleiterin Frau Suck unter 05371/688-70 ab dem 30.09.2024 zur Verfügung.

Referenz-Nr.: 2024-12

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