Leitung Hauptverwaltung / zentrale Dienste (m/w/d) - Delmenhorst

Das IWK, Institut für Weiterbildung in der Kranken- & Altenpflege gemeinnützige GmbH, ist ein breit aufgestellter, bundesweit tätiger privater Bildungsträger, der seit Jahrzehnten für Berufsbildungsqualität am Markt bekannt ist. Wir bieten staatlich anerkannte Aus- und Weiterbildungen sowie zahlreiche Seminare für Führungs- und Fachkräfte im Gesundheits- und Sozialwesen an 16 Standorten in 5 Bundesländern an.

Sie haben gerne das große Ganze im Blick, sind empathisch & haben Freude, gemeinsam mit Ihrem Team, das IWK weiterzuentwickeln?

Dann bewerben Sie sich bei uns!

Zur Verstärkung unserer Hauptverwaltung in Delmenhorst suchen wir ab sofort eine Bereichsleitung / Leitung (m/w/d) für unsere zentralen Dienste (Personal, Marketing, IT etc.) in Teilzeit oder Vollzeit (mind. 32h/Woche).

Ihre neuen Aufgaben:

• Übergeordnete Leitung & Organisation der Hauptverwaltung u. a. für die Bereiche Personal, Marketing & Vertrieb, IT, Arbeitssicherheit, Beschaffung & Objekte
• Strategische Planung & Weiterentwicklung des Standortes in Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
• Mitarbeiterführung & -entwicklung
• Konzeptionierung & Mitarbeit in Projekten
• Steuerung der Prozessoptimierungen in den verschiedenen Bereichen
• Erstellung von Auswertungen
• Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Organisation, Betriebswirtschaftslehre / BWL, Administration oder Ähnliches
• Alternativ vergleichbare Ausbildung, z. B. Fachwirt (m/w/d) für Büro- & Projektorganisation oder Organisation & Führung, Verwaltungsfachwirt (m/w/d), Wirtschaftsfachwirt (m/w/d) oder Betriebswirt (m/w/d)
• Oder Zusatzqualifikation im Bereich Management oder Administration neben einer abgeschlossenen Berufsausbildung
• Erforderlich sind ein vertieftes Wissen im Prozessmanagement sowie Erfahrungen in mindestens einem der folgenden Bereiche: Beschaffung, Objekte, Arbeitssicherheit
• Erfahrungen als Führungskraft
• Hohes Maß an Engagement, Verantwortungsbewusstsein & kooperativer Zusammenarbeit
• Kenntnisse der Mitarbeiterführung & Einfühlungsvermögen
• Teamfähigkeit, ein hohes Maß an sozialen Kompetenzen sowie ein sicheres Auftreten
• Gute Anwendungskenntnisse in den gängigen MS-Office-Programmen

• Dauerhaftes, unbefristetes Arbeitsverhältnis
• 30 Tage Urlaub plus Sonderurlaub am 24.12. & 31.12 – Zwischen Weihnachten & Silvester hat das gesamte Unternehmen Betriebsferien.
• Sonder- & Jubiläumszahlungen
• Flexible Arbeitszeiten – zwischen 7.00 bis 19.00 Uhr – die Kernarbeitszeit liegt dabei von 08.30 bis 15.00 Uhr / freitags bis 14.00 Uhr bei einer Vollzeitstelle
• Individuelle Möglichkeiten der mobilen Arbeit – mindestens 1 Tag / nach individueller Vereinbarung sind weitere Tage möglich
• Fahrradleasing
• Zuschuss beim Jobticket der Deutschen Bahn
• Firmenfitness über EGYM Wellpass
• Sabbatical
• Guthabenkarte für Tanken, Shoppen, Einkaufen und mehr
• Weiterbildungsmöglichkeiten – wir bieten diverse Möglichkeiten der Weiterbildung an! Gerne unterstützen wir bei der beruflichen Weiterentwicklung in Form von finanzieller & zeitlicher Förderung. Daneben steht unser internes Programm zur Mitarbeiter*innen-Fortbildung (kurz ZMF), welches den Fokus auf soziale Kompetenzen, Gesundheitsförderung, sozialpädagogische Handlungsfelder u. v. m. setzt
• Attraktive Vergünstigungen – bei Apple, WMF, Sixt, Sky, Expedia etc.
• Kostenfreie Parkplätze, Getränke & nutzbare Poolfahrzeuge
• Strukturierte Einarbeitung – ein*e Kolleg*in wird Sie die ersten Monate im IWK begleiten und Ihnen als Pate/Patin zur Seite stehen, sodass Sie das IWK schnell kennenlernen und sich wohlfühlen können.

Wir können Ihr Interesse wecken?

Bitte teilen Sie uns Ihr mögliches Eintrittsdatum und gerne Ihre Gehaltsvorstellung mit.

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WhatsApp: 0173 4981154

www.iwk.eu

Mit dem Übersenden Ihrer Bewerbungsunterlagen gehen wir davon aus, dass Sie den Datenschutzbestimmungen zugestimmt haben. Als Bildungsträger im Gesundheitswesen ist es uns ein spezielles Bedürfnis, Schwerbehinderte bei gleicher Eignung bevorzugt einzustellen.