Forschung & Entwicklung Teamassistenz (gn)

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Grafton Recruitment ist eines der größten Personalvermittlungsunternehmen in Europa. Seit 2018 gehört das Unternehmen zur Gi Group, einem der weltweit führenden Unternehmen, das Dienstleistungen für die Entwicklung des Arbeitsmarktes anbietet.

Für unseren Kunden, ein weltweit bekanntes Technologieunternehmen, suchen wir eine Forschung & Entwicklung Teamassistenz (gn) mit Englisch und Deutsch.

Aufgaben:

  • Verantwortlich für die Organisation der Büroaktivitäten des F&E-Teams, einschließlich Besucherregistrierung und -betreuung, Geschäftspräsentation, Planung von Teamevents
  • Unterstützung der Teammitglieder bei allen arbeitsbezogenen organisatorischen Angelegenheiten, z.B. Reisevorbereitungen, IT-Hardware, Unternehmenssoftware und Einkaufsprozesse
  • Organisation von Sitzungen und Betreuung internationaler Gäste (z. B. Empfang, Hotel, Reiseunterstützung)
  • Kontaktaufnahme mit bestehenden Lieferanten in Bezug auf Verwaltungsthemen und Aufbau der Zusammenarbeit mit neuen Lieferanten entsprechend den neuen Geschäftsanforderungen
  • Erfassung der Anwesenheits- und Überstundenlisten der F&E-Teams und Weiterleitung an die Personalabteilung
  • Erstellung von Sitzungsprotokollen und Planung von Managersitzungen

Anforderungen:

  • Bachelor-Abschluss in Betriebswirtschaft oder Wirtschaftswissenschaften
  • Mehr als 3 Jahre Berufserfahrung in einem international agierenden Unternehmen, einschließlich Berufserfahrung in einer Assistenzfunktion
  • Verständnis für die Halbleiterindustrie und damit verbundene Aufgaben für strategische Themen - Hohe Flexibilität und motivierte Arbeitseinstellung
  • Erfahrung und Charisma in der Unterstützung von Top-Experten und Managern - Starkes Engagement für Innovation, gute Fähigkeiten zur Visualisierung neuer Ideen und Konzepte
  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, fließend in Englisch und Deutsch

Was wir bieten:

  • Wir bieten Ihnen eine spannende berufliche Karriere in einem der führenden und am schnellsten wachsenden multinationalen Telekommunikationsunternehmen, herausfordernde Aufgaben und ein wettbewerbsfähiges Gehaltspaket.
  • Die persönliche Entwicklung wird durch zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten in Westeuropa und im Ausland gewährleistet.
Branche: Telekommunikation
Funktion: Forschung und Entwicklung
Führungsperson: Nein
Anstellungsart: Try and Hire

Karrierestufe: Angestellte/r

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und Verpflichtung in einer aktiven Zukunftsgestaltung durch Lehre, Forschung und Transfer. Die partnerschaftliche Zusammenarbeit mit Wirtschaft und Gesellschaft ist für uns von zentraler Bedeutung.

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