Strategic Social Media Manager (m/w/d)

Die HR Group ist eine der am schnellsten wachsenden Hotelbetreibergesellschaften im deutschsprachigen Raum. Zu unserem Portfolio gehören derzeit über 190 Hotels in der Nähe von Messen und Flughäfen, sowie zentral gelegene Stadthotels und Hotels & Resorts in beliebten Ferienregionen.

Unser Hauptgeschäftsfeld besteht im Erwerb und Betrieb von Hotelimmobilien. Um unsere Wachstumsstrategie voranzutreiben, arbeiten wir eng mit etablierten Partnern wie Accor Hotels, Wyndham Hotels & Resorts, Dorint Hotels & Resorts, Radisson, Hyatt, Hilton, Marriott, IHG und H World International zusammen.

Mit über 31.000 Keys sind wir - HRG Hotels - eine der führenden Hotelbetreibergesellschaften in Zentraleuropa.

Zur Verstärkung unseres Teams, suchen wir dich ab: 1.3.2025 als Strategic Social Media Manager (m/w/d).

Deine Aufgaben sind:

• Entwicklung und Umsetzung wirkungsvoller Social Media-Strategien und regelmäßiges Reporting
• Strategische Positionierung der HR Group und ihres CEOs auf Social Media mit zielgerichteten Ansätzen für B2B- und B2C-Zielgruppen
• Planung und Produktion von Foto- und Videomaterial in enger Zusammenarbeit mit dem Creative Content Manager
• Ansprechpartner und Schnittstelle für interne Abteilungen und externe Social-Media-Agenturen
• Entwicklung von Werbestrategien in Kooperation mit der Commercial Marketing-Abteilung, abgestimmt auf die Markenmarketingziele
• Monitoring relevanter KPIs und Erstellung von Reportings für die Social Media-Accounts der HR Group sowie für eigenverantwortlich geführte Hotel-Accounts
• Aktives Community Management zur Stärkung der Markenbindung
• Wettbewerbsanalyse und Identifikation neuer Social Media-Trends zur Optimierung der Strategien

Dein Profil, mit dem du uns begeisterst:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Medienkommunikation oder eine vergleichbare Ausbildung
• Mindestens 5 Jahre strategische und operative Erfahrung im Social Media- und Content
• Marketing mit zielgruppenspezifischer Ansprache, idealerweise in der Hotellerie
• Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten und ein starkes Sprachgefühl in Deutsch und Englisch
• Hohe Eigeninitiative, Kreativität, strukturierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit

Was wir dir bieten:

• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• Dynamische Urlaubsstaffelung + 24.12 & 31.12 on Top frei
• Einen extra freien Tag in deinem Geburtstagsmonat
• Steuerfreier Sachbezug in Höhe von 50,-€
• Staffrate auf Übernachtungen und F&B Leistungen in über 190 HR Group Hotels

• Zuschuss zum Jobticket
• Persönliche sowie berufliche Weiterentwicklungsprogramme
• Gleitzeit in Verbindung mit digitaler Zeiterfassung
• Zusätzliche Krankenversicherung
• Prämie für Mitarbeiterempfehlungen
• Regelmäßige Social Events
• Cross Exploration - in einem Corporate Office oder Hotel arbeiten

Und viele weitere Benefits …

Wir freuen uns auf dich und deine Bewerbung!

Kontakt

HRG Hospitality B.V. & Co. KG

Hauptstraße 66

12159 Berlin

Deutschland

Ansprechpartner: Firuze Deligür