Assistenz (m/w/d) der Bereichsleitung Gastronomie

Kristall steht für Wasser, Wärme und Wohlbefinden – ein Leitgedanke, der unsere Firmenphilosophie maßgeblich prägt. Nicht nur in unseren Thermalbädern ist dieses Grundverständnis ein Vorteil, der uns auszeichnet, sondern auch bei der Planung, Umsetzung und Koordination von Bauvorhaben.

Seit mittlerweile 30 Jahren planen, bauen und betreiben wir Thermalbäder und dies in ganz Deutschland. In all den Jahren haben wir mehr als 5.480 Bauprojekte in der Thermen-Branche umgesetzt. Die Synergie aus planerischer Vorarbeit, handwerklichem Geschick und betriebswirtschaftlichem Know-how macht unsere Thermen deshalb zu einem ganz besonderen Ort für unsere Gäste.

Zum nächstmöglichen Termin suchen wir für unsere Kristall Therme in Erlangen eine

Assistenz (m/w/d) der Bereichsleitung Gastronomie

• Administrative und kaufmännische Unterstützung der Bereichsleitung Gastronomie
• Erstellung, Pflege und Auswertung von Berichten, Statistiken und Kennzahlen
• Vorbereitung und Nachverfolgung von Besprechungen und Terminen
• Telefonische und schriftliche Korrespondenz mit Geschäftspartnern, Lieferanten und internen Abteilungen
• Erstellung von Präsentationen, Protokollen und sonstigen Unterlagen
• Unterstützung bei der Planung, Organisation und Umsetzung verschiedener Projekte
• Pflege von Datenbanken, Dokumentationen und Ablagesystemen
• Koordination und Nachverfolgung administrativer Prozesse
• Gelegentliche Begleitung der Bereichsleitung bei Veranstaltungen, Events und Geschäftsterminen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise als Hotelkauffrau (m/w/d), Kauffrau (m/w/d) für Büromanagement, Veranstaltungskauffrau (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung im Hotel-, Gastronomie-, Tourismus- oder Veranstaltungsbereich von Vorteil
• Sehr gute organisatorische Fähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise
• Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel, Word und PowerPoint)
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie professionelles Auftreten
• Hohe Eigeninitiative, Diskretion und Zuverlässigkeit
• Flexibilität und gelegentliche Reisebereitschaft

• Eine überdurchschnittliche monatliche Entlohnung und ein gutes Betriebsklima
• Firmeninterne Vergünstigungen, wie z. B. freier Eintritt in allen unseren Thermen
• Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien
• Ergonomisch gestalteter Arbeitsplatz
• Gute Infrastruktur und gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel
• Corporate-Benefits-Programm
• Kostenfreie Getränke
• Eine vielseitige und abwechslungsreiche Aufgabe mit Entwicklungspotenzial
• Übernahme von Weiterbildungskosten
• 30 Tage Erholungsurlaub

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