Teamleiter IT-Administration (m/w/d)

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Als mittelständische und familiäre Unternehmensgruppe mit mehreren strategischen Standorten in Deutschland hat die Panther-Gruppe in der Verpackungsindustrie ihren festen Platz. Die Unternehmensgruppe besteht neben der Muttergesellschaft Panther Packaging GmbH & Co.
KG mit Sitz in Tornesch (bei Hamburg) aus insgesamt zehn eigenständigen Unternehmen. Die Eigenständigkeit der Panther-Werke mit ihren jeweiligen Schwerpunkten trägt dazu bei, dass die gesamte Unternehmensgruppe immer flexibel auf sich verändernde Marktbedingungen und auf neue Kundenanforderungen reagieren kann.

Seit 1902 agiert Panther nicht nur deutschland-, sondern auch europaweit.

Mit einem Leistungsspektrum von Wellpappe, Verpackungen, Displays über Druckerzeugnisse bis hin zu maßgeschneiderten Serviceleistungen bewegt sich Panther in einem grenzüberschreitenden, dynamischen Markt. Wellpappe ist ein recyclingfähiges, ökologisches und systemrelevantes Produkt mit Zukunft.

Wachstumsorientierung und Innovationsfreude haben den Erfolg bis heute gesichert. Mit insgesamt rund 1.300 Mitarbeiter/-innen leben wir bei Panther flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege. Wir arbeiten loyal, ehrlich und zuverlässig miteinander - Ein Arbeitsplatz mit Wohlfühlcharakter.
Zur Unterstützung des IT-Teams suchen wir eine/n Mitarbeiter/in zum nächstmöglichen Termin in Vollzeit als

Teamleiter IT-Administration (m/w/d),

der/die in seiner/ihrer Funktion die fachliche und disziplinarische Führung der Abteilung übernimmt.

Aufgabenbereich:

Steuerung der Ressourcen in der IT
Steuerung und Kontrolle von IT-Projekten
Administration, Weiterentwicklung und Pflege des IT-Systems
Fachliche und disziplinarische Führung und Entwicklung der IT-Mitarbeiter/innen und Auszubildenden
Kommunikative Abstimmung mit der Geschäftsführung inklusive der IT-Budgetplanung
Sicherstellung eines zuverlässigen EDV-Betriebes für das Unternehmen und der Endgeräte in einem Windows Umfeld
Sicherstellung des EDV-Betriebes sowie die Weiterentwicklung der Netzwerk-Infrastruktur des Unternehmens
Schutz vor Datenverlust im Rahmen von IT-Sicherheit
Gewährleistung der Datensicherheit vor Ort durch Datensicherungsmaßnahmen
Sicherstellung der Einhaltung der Sicherheitsrichtlinien des Unternehmens
Mitarbeit beim Datenschutz, insbesondere bei personenbezogenen Daten

Sicherung und Steigerung der Effizienz der EDV-Nutzer durch Support und Mitarbeit an EDV-basierten lokalen Lösungen

Anforderungsprofil:

Fachliche Voraussetzungen :

Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder Wirtschaftsinformatik oder abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich mit entsprechender Berufserfahrung
Fundierte Kenntnisse im Betrieb und der Weiterentwicklung komplexer IT-Systeme
Fundierte Kenntnisse im Bereich der Netzwerkadministration und der zugrundeliegenden Netzwerktechnologien (LAN, WAN, TCP/IP)
Kenntnisse im Bereich Hyper-V
Wünschenswerte Kenntnisse mit Fortinet-Produkten
Ausgeprägte Führungsqualitäten zur Motivation und Weiterentwicklung des Teams
Kenntnisse im Bereich IT-Compliance und IT-Sicherheit

Wünschenswert ein Ausbilderschein (AEVO) bzw. Bereitschaft zur Weiterbildung zum Ausbilder

Kenntnisse / Fähigkeiten :

Führungspersönlichkeit
Selbständigkeit
Teamfähigkeit

Analytische und strukturierte Arbeitsweise

Persönliche Voraussetzungen :

Flexibilität
Freundliche, verbindliche und serviceorientierte Kommunikationsfähigkeit
Belastbar

Überdurchschnittliches Engagement

Unser Angebot

unbefristete, sichere und zukunftsorientierte Arbeitsplätze zu sehr attraktiven Vertragskonditionen in einer stetig wachsenden Firmengruppe
Urlaubsanspruch von 28 Tagen (Staffelung bis 30 Tage)
Verschiedene Jahressonderzahlungen (z.B. Weihnachsgeld)
Vergünstige Lage (ÖPNV und PKW) sowie freie Firmenparkplätze
Umfangreiches Weiterbildungsangebot
Betriebliches Vorschlagwesen mit Prämierung (bei Umsetzung)
Cafeteria mit Arbeitgeberzuschuss

Firmenevents wie z.B. Weihnachtsfeier, Abteilungsessen

einzurechende Informationen: Lebenslauf

Zeugnisse und Zertifikate

Gehaltsvorstellung

Bewerbung:

Bitte reichen sie neben einem Lebenslauf, Zeugnissen bzw. Zertifikaten auch eine Gehaltsvorstellung ein.

Gerne können Sie Ihre schriftliche Bewerbung bis einschließlich 31. Januar 2025 im Personalbüro einreichen oder die E-Mailadresse bewerbung@wepoba.de nutzen. Selbstverständlich wird Ihre Bewerbung vertraulich behandelt. Innerbetriebliche Versetzungswünsche haben keinen Nachteil für den/die einzelne/n Bewerber/in.

Wepoba Wellpappenfabrik GmbH & Co. KG
Leipziger Straße 12
14641 Wustermark
Telefon +49 33234 249-355
Mobil +49 173922447

bewerbung@wepoba.de oder per Whatsapp

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