Consultant für das Young Professional Programm (m/w/d)
Wir geben Impulse. Wir lösen Probleme. Wir entdecken Potenziale.
Aber vor allem sind wir leidenschaftliche Beraterinnen und Berater! Sind
Sie das auch? Dann werden Sie Teil von plenum und begleiten Sie uns in
spannenden Beratungsprojekten bei führenden Unternehmen der Finanz-,Versicherungs- oder der Energie & Mobilitätsbranche. In unserem
Young Professional Programm erhalten Hochschulabsolvent*innen das ganze
Beratungsspektrum. Arbeiten Sie als vollwertiges Teammitglied an
spannenden Projekten wie zum Beispiel erneuerbare Energien und
Nachhaltigkeit oder Risk Assessment im Bankenumfeld. Wir haben viel vor!
Das Programm läuft 18 – 24 Monate und mit der anschließenden
Beförderung zum Senior Consultant können Sie sich auf Ihren
favorisierten Bereich spezialisieren. Der Start ist unterjährig möglich.
Worauf warten Sie noch? Starten Sie mit unserem Young Professional
Programm durch!
Aufgaben- Durchführung von Projekten in den Branchen Finanzinstitute, Versicherungen und/oder Energie & Mobilität
- Unterstützung des Projektleiters
- Aufbereitung aller relevanten Daten und Dokumente im Projekt (u. a. Projektplan, Statusbericht, Analysen bis hin zum Projektabschlussbericht)
- Gestaltung und Planung von Prozessen, das vom Projektmanagement und Projektcontrolling bis zum Änderungsmanagement reicht
- Vorbereitung von Kundenterminen, Angebotsdokumenten und Präsentationen
- Aktive Mitarbeit an internen Themen
- Erfolgreich abgeschlossenes Bachelorstudium (Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik, o. ä.)
- Idealerweise Praktika im Projektmanagement
- Bereitschaft zu Dienstreisen
- MS Excel, PowerPoint Kenntnisse sind von Vorteil
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Gehalt von mind. 50.000 EUR (+)
- Option auf (E)-Firmenwagen, (E)-Bike, Bahncard
- Betriebliche Altersvorsorge
- Diverse Vergünstigungen über Corporate Benefits
- Flexibles und standortunabhängiges Arbeiten aus dem Homeoffice oder unterwegs
- "Out of town" Beschränkung auf maximal 2 Nächte pro Woche
- Attraktive Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie
- 30 Tage Urlaub
- Interne wie externe Schulungen und Zertifizierungen
- Sehr guter Einstieg durch unser Mentorenprogramm
- Duz-Kultur, spannende Teamevents, regelmäßige Stammtische und (virtuelle) Coffee-Dates