Ingenieur Prozessleittechnik (m/w/d)
Auf der Suche nach vielfältigen Karrieremöglichkeiten? #PartOfSomethingSpecial
Bei Evonik ist alles möglich, wenn die Chemie stimmt: careers.evonik.com
Exploring opportunities. Growing together.
KENNZIFFER DER STELLE R34302
Land und Standort: Deutschland, Wesseling
Evonik, eines der weltweit führenden Unternehmen der Spezialchemie, steht für attraktive Geschäfte und Innovationskraft. Wir arbeiten in einer vertrauensvollen und ergebnisorientierten Unternehmenskultur, ausgerichtet auf profitables Wachstum und die Steigerung des Unternehmenswertes.In über 100 Ländern profitieren wir von Kundennähe und führenden Marktpositionen. Mehr als 32.000 Mitarbeiter verbindet dabei ein Anspruch: Kein Produkt ist so perfekt, dass man es nicht noch besser machen könnte.
Was wir bieten
Zur Division Smart Materials gehören die Geschäfte mit innovativen Materialien, die ressourcen- schonende Lösungen ermöglichen und konventionelle Werkstoffe ersetzen. Die Produkte werden kontinuierlich weiterentwickelt und an die Bedürfnisse der Kunden angepasst.
Damit geben sie smarte Antworten auf die großen Herausforderungen von heute- Umwelt, Urbanisierung, Energieeffizienz, Mobilität und Gesundheit. In insgesamt sechs Geschäftsgebieten werden Smart Materials entwickelt und produziert, die dazu beitragen, dass Menschen ein gutes und nachhaltiges Leben führen können, heute und auch morgen.
- Die Division Smart Materials beschäftigt mehr als 8.100 Mitarbeiter und erzielte im Geschäftsjahr 2023 pro forma einen Umsatz von rund 4,46 Milliarden Euro.
Entdecken Sie Smart Materials
Neben attraktiven Karrierewegen und hochwertigen Entwicklungsprogrammen bieten wir eine leistungsorientierte Vergütung, flexible Arbeitszeitmodelle sowie zahlreiche finanzielle, gesundheitsfördernde und soziale Benefits, die in jede Lebensphase passen.
Verantwortlichkeiten
Entwicklung und Integration- Leitung der kontinuierlichen Weiterentwicklung des Prozessleitsystemes Siemens PCS 7 in Richtung APL-Standardisierung und CMT sowie die langfristige Überführung in PCS Neo
- Identifikation und Implementierung neuer Technologien und Best Practices zur Verbesserung der Prozessleittechnik und Steigerung der Betriebseffizienz
Projektmanagement
Planung, Koordination sowie Durchführung von Projekten zur Weiterentwicklung und Optimierung der ProzessleittechnikEntwicklung und Implementierung eines umfassenden Betreuungskonzepts für die Anlagen
Sicherheitsmanagement
Verantwortung für die OT-Sicherheit des Prozessleitsystems einschließlich Patch-Management und Updates der Betriebssysteme
Technische Unterstützung
Bereitstellung von technischem Support und Schulungen für das Betriebspersonal in Bezug auf Prozessleittechnik und SicherheitsprotokolleErstellung und Pflege technischer Dokumentationen, Berichte und Handbücher
Anforderungen
Qualifikation
Abgeschlossenes Studium der Elektro-, Automatisierungs- oder Prozessleittechnik
Berufserfahrung
Mehrjährige Erfahrung im Bereich Prozessleittechnik, idealerweise mit Schwerpunkt auf die Programmierung und Konfiguration von Prozessleitsystemen (PCS 7 und/oder PCS Neo)
Kenntnisse
Gute Erfahrung im Projektmanagement und Leitung von technischen ProjektenKenntnisse in OT-Sicherheit, z. B. IEC 62443 oder NIS 2.0
Ergänzende Fähigkeiten
Hervorragende Kommunikations- sowie Präsentationsfähigkeiten in Deutsch und EnglischAusgeprägte, analytische und lösungsorientierte Denkweise
Bereitschaft zur kontinuierlichen Aus- und Weiterbildung
Persönliche Kompetenzen
Hands-on-Mentalität, Team- und interdisziplinäre KooperationsstärkeHohe Innovations- und Lernfähigkeit sowie die Bereitschaft zu nationalen Dienstreisen
Ihre Bewerbung
Um eine schnellstmögliche Bearbeitung Ihrer Bewerbung zu gewährleisten und die Umwelt zu schonen, bewerben Sie sich bitte online über unser Karriereportal unter https://careers.evonik.com.
Unternehmen ist
Evonik Operations GmbH
Bitte berücksichtigen Sie, dass Evonik keine unaufgefordert zugesandten Bewerbungsunterlagen von Personalvermittlungsagenturen akzeptiert. Evonik arbeitet mit bevorzugten Anbietern zusammen und wird ohne entsprechende Rahmenvereinbarung keine Vergütungszahlungen an Personalvermittlungsagenturen vornehmen.Sollte Evonik ein Kandidatenprofil von einer Personalvermittlungsagentur erhalten, mit der keine Rahmenvereinbarung besteht, und dieser Kandidat zu einem späteren Zeitpunkt im Rekrutierungsprozess berücksichtigt oder eingestellt werden, entstehen dadurch keine Ansprüche auf Seiten der Personalvermittlungsagentur.
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Evonik Industries AG www.evonik.de www.evonik.de
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Wesseling 50389 Brühler Straße 2