HR Manager / HR Business Partner (m/w/d)

apartmentIPG Automotive GmbH placeKarlsruhe calendar_month 
Testfahrten für die Zukunft Wir sind Experte für die Anwen­dungsfelder Autonomes Fahren, ADAS, Powertrain und Fahr­dynamik im Bereich des virtuellen Fahrversuchs. Als weltweit agierender Technologie­führer entwickeln wir innovative Simulationslösungen für die Fahrzeug­entwicklung.
Unsere Software- und Hardware­produkte können durchgängig im Entwicklungs­prozess von der Konzeptphase über die Validierung bis hin zur Freigabe eingesetzt werden. Dabei lässt sich durch die Arbeit mit virtuellen Prototypen der Ansatzdes Automotive-Systems-Engineerings fortwährend ver­folgen und neue Systeme können im virtuellen Gesamtfahrzeug entwickelt und getestet werden.

Bei IPG Automotive leben wir Kollegialität und Teamwork. Wir stehen fürQualität, ganzheitliche Anwenderorientierung, Effizienz, Innovationsförderung und beständige Partnerschaft. Als wachsendes mittelständisches und inhaber­geführtes Unternehmen setzen wir vor allem auf die Ideen und das Engagement unserer Teammitglieder und schaffen dafür die optimalen Voraussetzungen, das gemeinsame Ziel immer vor Augen.

Für unseren Bereich Human Resources suchen wir ab sofort einen HR Manager / HR Business Partner (m/w/d) Standort Karlsruhe Ihre Aufgaben
  • Proaktive*r Sparringspartner*in für Führungskräfte zu Personal­thematiken im Rahmen der Weiterentwicklung der Fach­bereiche
  • Eigenverantwortliche Betreuung der Mitarbeiter*innen in allen personal­relevanten Themen
  • Sicherstellung einer termin­gerechten und korrekten Entgelt­abrechnung in enger Zusammenarbeit mit einem externen Steuerbüro
  • Ansprechpartner*in für arbeits-, steuer- und sozialversicherungs­rechtliche Themen für den definierten Betreuungskreis
  • Recruiting von Fach- und Führungskräften in Zusammen­arbeit mit den Fach­abteilungen für einen definierten Betreu­ungs­kreis, Durchführung von Telefon­interviews und Bewerbungs­gesprächen
  • Mitarbeit bei der Einführung eines neuen HCM-Tools inklusive Tool-Auswahl und Implemen­tierung von HR-Prozessen
  • Übernahme von Sonder­projekten Ihr Profil
  • Abgeschlossenes Studium, idealerweise der Wirtschafts- oder Rechts­wissen­schaften mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der operativen und beratenden Personalarbeit, idealerweise in einem international agierenden Unternehmen
  • Erfahrung im Bereich vorberei­tende Entgeltabrechnung oder spezifische Berufs­erfahrung im Bereich Lohnbuchhaltung
  • Gute Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht sind von Vorteil
  • Kommunikationsstärke und ausgeprägte Teamfähigkeit
  • Ein hohes Maß an interkultur­ellem Verständnis und sozialer Kompetenz
  • Belastbarkeit, Selbstständigkeit sowie eine eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Wir bieten
  • Einen unbefristeten Arbeitsplatz in einer außerordentlich positiven Arbeits­atmosphäre
  • Ein innovatives und abwechs­lungs­reiches Arbeitsumfeld mit großer Gestaltungs­möglichkeit
  • Einen großen und interessanten Verantwortungsbereich, in dem Sie Ihre eigen­ständige Arbeits­weise weiter ausbauen können
  • Eine flexible Arbeitszeitregelung und ein attraktives Gehaltspaket Kontakt Bitte senden Sie uns Ihre voll­ständigen Bewer­bungs­unter­lagen mit Angabe Ihres frühe­sten Ein­tritts­termins sowie Ihrer Ge­halts­vor­stel­lung vorzugs­weise online über unserBewerbungsformular oder kontak­tieren Sie unsere Personal­abteilung direkt unter Tel.: +49 721 98520 0.

HIER BEWERBEN IPG Automotive GmbH Fautenbruchstraße 46 | 76137 Karlsruhe Website

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der Geschäftsentscheidungen  •  Sicherstellung der Einhaltung von HR-Gesetzen und -Bestimmungen Anforderungsprofil Ein erfolgreicher Senior HR Business Partner (w/m/d) sollte folgende Qualifikationen und Erfahrungen aufweisen:  •  Abschluss in Human Resources oder verwandtem...