Senior Abteilungsleiter (m/w/d) IT-Betrieb (Workplace Technology) in Direktvermittlung

Für einen Kunden mit Sitz im Raum Hannover suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Senior Abteilungsleiter (m/w/d) IT-Betrieb (Workplace Technology) in Direktvermittlung

Ihre Aufgaben:

• Sie leiten den Bereich „Workplace Technology“ im IT-Betrieb, der aus mehreren Abteilungen besteht
• Ihre Verantwortung umfasst den technologischen Betrieb aller IT-Endgeräte, einschließlich etwa 4.500 Windows-Clients, 300 Mac-PCs und rund 20.000 mobilen Geräten
• In Zusammenarbeit mit der Abteilung für Digitalisierung am Arbeitsplatz entwickeln Sie kontinuierlich die IT-Endgeräte, deren Konfiguration, das Software-Portfolio sowie das Nutzererlebnis
• Zudem sichern Sie die zuverlässige Bereitstellung und den Betrieb der Microsoft 365-Dienste sowie arbeitsplatznaher Dienste wie File- und Print-Services
• Sie verantworten den Betrieb servergestützter Anwendungen und SaaS-Lösungen mit Fokus auf den digitalen Arbeitsplatz und gewährleisten eine optimale Fachbereichsbetreuung
• Darüber hinaus liegen der Betrieb und die Weiterentwicklung der Citrix-Infrastruktur, die Bereitstellung von Cloud-basierten Workstations sowie das effiziente Management von Logistik-Endgeräten in Ihrem Aufgabenbereich

Ihr Profil:

• Ein abgeschlossenes IT-Studium oder eine abgeschlossene IT-Ausbildung sowie mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Position
• Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von Teams und Führungskräften sowie Kenntnisse in agilen Methoden und klassischem Projektmanagement
• Umfassende Kenntnisse in Client-Management, Microsoft 365, Citrix und Cloud-Lösungen in großskaligen Umgebungen
• Erfahrung im Betrieb von Server-Systemen und SaaS-Infrastrukturen ist von Vorteil
• Strategische Denkweise und die Fähigkeit, IT-Strategien zu entwickeln und umzusetzen
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit internen Teams sowie der Einbindung und Steuerung externer Dienstleister
• Unternehmerische Denkweise und verantwortungsvolles, eigenständiges sowie intrinsisch motiviertes Handeln – sowohl operativ als auch strategisch
• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, Teamfähigkeit sowie eine starke Kunden- und Serviceorientierung vervollständigen Ihr Profil

a(a)m besten kommen Sie zu uns - Wir bieten Ihnen:

• Ein dynamisches, offenes und persönliches Betriebsklima mit einem ausgeprägten WIR-Gefühl
• Gestaltungsmöglichkeiten - viel Raum für Eigeninitiative, Selbstständigkeit, Verantwortung und flexible Arbeitszeitgestaltung
• Hilfsbereite Kolleginnen und Kollegen auf allen Ebenen
• Standortübergreifende Vernetzung und Kommunikation
• Eine langfristige Perspektive mit Entwicklungsmöglichkeiten
• Direktvermittlung: Beratung, Vermittlung an unseren Kunden, Bewerbungscoaching → Für Sie entstehen dabei keine Kosten
• 50 % Home-Office-Anteil
• Flexible Arbeitszeitgestaltung
• 30 Tage Jahresurlaub
• Attraktive Vergütung

Sie möchten Teil eines TOP-Arbeitgebers in der Region sein?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Senden Sie diese, unter Angabe unserer Kennziffer 9396 sowie Ihrer Gehaltsvorstellungen, an:

renee.boettcher@aam-it.eu

Oder bewerben Sie sich direkt über unseren Bewerbungsbutton.

Mit Ihrer E-Mailbewerbung an uns erklären Sie sich vorläufig damit einverstanden, dass wir Ihre Daten in unserem Bewerbermanagementsystem zur weiteren Berücksichtigung Ihrer Bewerbung und zum weiteren Verlauf speichern dürfen, um Ihnen unsere volle Dienstleistung entgegenbringen zu können.

Als Personaldienstleister im Bereich Engineering und IT vermitteln wir, bundesweit, hochqualifizierte Fach- und Führungskräfte an unsere Kunden. Dabei sind unsere Mitarbeiter unter anderem in Projekten innerhalb des Fahrzeugbaus, des Maschinen- und Anlagenbaus, der IT, der Elektrotechnik, des Schiffbaus, der Medizintechnik sowie im Bereich der erneuerbaren Energien, der Logistik, Banken und Versicherungen sowie der Luft- und Raumfahrttechnik eingesetzt. In den Beziehungen zu unseren Mitarbeitern/innen und Kunden wird auf Aufrichtigkeit, Fairness, Vertrauen sowie eine partnerschaftliche, konstruktive und ehrliche Zusammenarbeit Wert gelegt. Schließlich ist es uns bei all unseren Handlungen wichtig, unserem Leitsatz treu zu bleiben:

Ein Partner für unsere Kunden, eine große Familie für unsere Mitarbeiter.