(Junior) Category Manager IT (m/w/d)

Firmenprofil

Unser Mandant ist ein führender europäischer Produzent in seinem Segment. Insbesondere in den letzte Jahren konnte dieser ein kontinuierliches Wachstum verzeichnen. Es handelt sich um ein Unternehmen mit einem außergewöhnlichen Teamgeist, in welchem die Mitarbeiter sich gegenseitig herausfordern, sich zu verbessern, und befähigt werden, Verantwortung zu übernehmen, für das was sie tun.

Im Zuge des kontinuierlichen Wachstum suchen wir im Auftrag unseres Mandanten einen „(Junior) Category Manager (m/w/d)" für den Bereich IT, Standort: Düsseldorf.

• Unterstützung bei der strategischen Planung und Weiterentwicklung der globalen IT-Kategorie innerhalb des Unternehmens
• Analyse und Optimierung der Einkaufsprozesse für IT-Dienstleistungen, Software und Hardware in enger Zusammenarbeit mit internen Abteilungen
• Aufbau und Pflege von Beziehungen zu internationalen Lieferanten sowie aktive Beteiligung an Verhandlungen zur Kostenoptimierung
• Identifizierung neuer Markttrends, Technologien und Innovationen im Bereich IT
• Unterstützung bei der Entwicklung und Implementierung von IT-Beschaffungsstrategien, die zur Erreichung unserer Unternehmensziele beitragen
• Überwachung und Berichterstattung der Leistung von Lieferanten anhand festgelegter KPIs
• Enge Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams und den globalen Einkaufsabteilungen, um Bedarfe und Anforderungen optimal zu erfüllen

• Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Erste Erfahrung im Bereich IT-Einkauf, Category Management oder strategischem Einkauf, idealerweise in einem internationalen Umfeld
• Ausgeprägtes Interesse an IT-Technologien und deren Marktentwicklungen
• Stark ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz
• Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick, auch auf Englisch (verhandlungssicher in Wort und Schrift)
• Teamorientierte und selbstständige Arbeitsweise, gepaart mit einer hohen Eigenmotivation
• Gute Kenntnisse in MS Office und idealerweise in einem ERP-System
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse gefordert

• Eine spannende, abwechslungsreiche Aufgabe in einem internationalen Umfeld
• Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung durch Schulungen und Trainings
• Ein dynamisches und engagiertes Team, das dich in deiner Karriere unterstützt
• Attraktive Vergütung sowie flexible Arbeitszeitmodelle
• Eine offene und innovative Unternehmenskultur, die nachhaltiges Wirtschaften und Wachstum fördert