IT Governance (gn)

Für unseren Mandanten aus dem Finanzsektor suchen wir einen IT-Governance Specialist (m/w/d), der das Team bei der Sicherstellung einer effektiven IT-Steuerung und der Einhaltung von Richtlinien und Vorschriften unterstützt.

Das bieten wir dir:

• Gehalt bis zu 65 000 € p.a

• Sicherer Arbeitsplatz in einem angesehenen Finanzinstitut
• Attraktive Vergütung und zusätzliche Sozialleistungen (z. B. vermögenswirksame Leistungen)
• Einstieg in Vollzeit (38 Stunden) oder nach individueller Teilzeitvereinbarung
• Flexible Arbeitszeiten von 6 bis 20 Uhr ohne Kernarbeitszeiten und bis zu 60 % mobiles Arbeiten möglich.
• Persönliche und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten
• 30 Tage Urlaub, ein zusätzlicher Freizeittag pro Jahr sowie der 24. und 31. Dezember als Bankfeiertage.
• Übernahme der Kosten für das Deutschlandticket Job
• Sportgruppen, Betriebsfeiern und regelmäßige Teambuildingmaßnahmen für einen starken Teamzusammenhalt.

Das gibt es zu tun:

• Mitwirkung bei der Konzeption, Koordination und Umsetzung von IT-Governance-Prozessen und -Aufgaben.
• Unterstützung bei der Entwicklung und Implementierung von IT-Richtlinien und -Verfahren
• Begleitung und/oder Koordination von IT-Audits sowie Überprüfungen der IT-Governance durch die 2nd LoD/Revision
• Unterstützung bei der Identifikation und Analyse von IT-Risiken, insbesondere im Bereich IT-Auslagerungen sowie Berechtigungs- und Lizenzmanagement
• Beitrag zur kontinuierlichen Verbesserung der IT-Governance-Strukturen

Das bringst du mit:

• Erste Erfahrung im Banken- und/oder Beratungsumfeld sowie grundlegende Kenntnisse von IT-Strukturen und -Prozessen.
• Bereitschaft zur tieferen Einarbeitung in IT-Governance-Prozesse (z. B. Auslagerungsmanagement, Berechtigungsmanagement, Lizenzmanagement).
• Hohes Maß an Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie eine lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise.
• Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsrecht oder vergleichbare Qualifikation.
• Idealerweise grundlegendes Verständnis der IT-relevanten Banken-Regulatorik (BAIT, MaRisk).

Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.