IT Teamleiter Softwareentwicklung (m/w/d)

Dabei legen wir Wert auf ein attraktives Arbeitsumfeld, ein professionelles und familiäres Arbeitsklima sowie individuelle Entfaltungsmöglichkeiten eines jeden Einzelnen.

Für unsere Zentrale in Düsseldorf suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

IT Teamleiter Softwareentwicklung (m/w/d)

Ihre Herausforderung

Sie verantworten in unserer Zentrale innerhalb der IT den Bereich Softwareentwicklung und unterstützen mit Ihrem Team den reibungslosen und effizienten Betrieb sowie die Weiterentwicklung und Modernisierung unserer hochverfügbaren digitalen Prozesse und Anwendungen.

• Erfassung und Analyse der Softwarebenutzeranforderungen in Zusammenarbeit mit den jeweiligen Fachabteilungen
• Planung und Entwicklung einer modernen Systemarchitektur zur effektiven Umsetzung der Anforderungen
• Identifikation und Behebung von Softwarefehlern zur Gewährleistung optimaler Funktionalität und Benutzerfreundlichkeit
• Regelmäßige Softwareaktualisierungen und -verbesserungen, um neueste Anforderungen zu erfüllen und die Systemleistung zu optimieren
• Anfertigung und Pflege detaillierter technischer Unterlagen, die zur zukünftigen Wartung und Weiterentwicklung der Software dienen
• Leitung und berufliche Weiterentwicklung eines Entwicklerteams von bis zu sieben Mitarbeitern

• Abgeschlossenes Hochschulstudium in Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Softwareentwicklung, gerne als Software-Engineer und oder Software-Architekt
• Nachweisliche Erfahrung in der Führung von Teams, welche hochverfügbare Anwendungen entwickelt und betrieben haben
• Fundierte Kenntnisse in modernen Programmiersprachen und Entwicklungswerkzeugen
• Ausgeprägtes analytisches und konzeptionelles Denkvermögen, Problemlösungsfähigkeit und Entscheidungskompetenz
• Hohes Maß an Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und Qualitätsorientierung
• Freude am Arbeiten im Team und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit

• Einen modernen Arbeitsplatz im Herzen Düsseldorfs mit sehr guter Erreichbarkeit
• Leistungsgerechte Vergütung (13,5 Gehälter, zusätzliche Bonus- und Sonderzahlungen)
• kostenfreies Deutschlandticket, Mitarbeiterrabatte auf alltours-Reisen, Rabatte über Corporate benefits
• Weiterbildungs-, Sport- und Gesundheitsangebote
• 30 Tage Urlaub und weitere freie Tage für besondere Anlässe
• Interessante Aufgaben mit vielseitigen Perspektiven

Werden Sie ein Teil von alltours!

Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins über unser Online-Bewerberformular.

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40211 Düsseldorf