Mitarbeiter digitales Content Marketing
Bei QMH sind Beratungen lebhaft und nahbar, Gefahrenmanagement keine Geisterbahn, unsere Trainings spielen in der ersten Liga und bei Audits darf auch gelacht werden.
Wir zeichnen uns aus durch flache Hierarchien, kooperative sowie projektbezogene Führung, eigenverantwortliches Arbeiten unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, mit dem nötigen „Blick über den eigenen Tellerrand“.
Bei QMH sind regelmäßige Weiterbildung und lebenslanges Lernen echte Prinzipien. Alle sollen ihre individuellen Stärken und Kompetenzen in das Unternehmen einbringen können. Alle sollen sich bei der Arbeit wohlfühlen. Spaß, Ehrlichkeit, Wertorientiertheit und eine aufrechte Feedbackkultur prägen unsere Arbeit ebenso wie persönliches Engagement.
Und noch was: Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, Kunden und sonstige Geschäftskontakte werden niemals aufgrund des Geschlechts, der ethnischen oder kulturellen Herkunft, der Religion oder Weltanschauung, des Alters, geistiger, seelischer oder körperlicher Beeinträchtigungen oder der sexuellen Neigung diskriminiert.Ein ehrlicher und respektvoller Umgang aller miteinander ist die Grundvoraussetzung für die Zusammenarbeit in unserem Unternehmen.
Aufgaben
Als Marketing Manager bist du verantwortlich für die Planung, Umsetzung und Koordination verschiedener Marketingaktivitäten in einem dynamischen Umfeld. Du arbeitest sowohl operativ als auch strategisch und übernimmst Aufgaben im digitalen und traditionellen Marketing.Deine Rolle ist vielseitig und umfasst Bereiche wie Content-Erstellung, Social Media, Eventmanagement, Kampagnenentwicklung und die Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern
Deine Aufgaben:
- Zielgruppenentwicklung und Positionierung der eigenen Dienstleistungen
- Kampagnenmanagement: Planung, Entwicklung und Durchführung von Marketingkampagnen (online und offline), um die Markenbekanntheit zu steigern und Kunden zu gewinnen.
- Content-Erstellung: Verfassen von Inhalten für verschiedene Kanäle, einschließlich Social Media, Websites, Blogs, Newsletter und Printmaterialien.
- Social Media Management: Verwaltung der Unternehmenspräsenz auf verschiedenen Social-Media-Plattformen. Erstellung von Content, Planung von Posts und Interaktion mit der Community.
- E-Mail-Marketing: Erstellung und Verwaltung von Newslettern, E-Mail-Kampagnen und automatisierten E-Mail-Programmen zur Kundenbindung.
- Budgetmanagement: Verwaltung des Marketingbudgets, Überwachung der Ausgaben und Sicherstellung eines effizienten Einsatzes der Mittel
Qualifikation
Unsere Anforderungen:
- Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung
- mit Glück Erfahrung im erzeugen von Leads mittels digitaler Marketingstrategien und Ads, wenn nicht werden wir es lernen
- Hands-on-Mentalität
- Gute Deutsch und oder Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Sicherer Umgang mit gängigen Office-Anwendungen und Vertriebssystemen
Benefits
Wir bieten:
- Faire Bezahlung und Benefits
- Flexible Arbeitszeiten
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Möglichkeiten zur Weiterbildung
- Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Team mit individueller Entwicklungsplanung
- Teamorientierte und freundschaftliche Arbeitsatmosphäre bei flacher Hierarchie
- Kollegen, Kolleginnen und Vorgesetzte, die Wert auf Respekt, Work-Life-Balance und Familienfreundlichkeit legen
Das alles klingt gut für dich? Dann schicke uns deine Bewerbung per E-Mail . Dein Personalteam steht dir gerne für Rückfragen per E-Mail zur Verfügung. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!