HR Administrator (m/w/d)
hohn Consulting GmbH Bietigheim-Bissingen
HR Administrator (m/w/d)
Standort: Bietigheim-Bissingen
Stelleninformation
Wir, die hohn Consulting GmbH gehören zur Unternehmensgruppe hohn group mit Sitz in der wirtschaftsstarken Metropolregion Stuttgart.
Die hohn Consulting GmbH ist ein regionales, inhabergeführtes, mittelständisches Personaldienstleistungsunternehmen und überlasst, vermittelt an Kundenunternehmen aus Industrie, Handwerk und Dienstleistung, des hiesigen Wirtschaftsraum in Stuttgart, Fachkräfte im technisch/gewerblichen sowie im kaufmännischen Bereich.
Bei der zu vergebenden Stelle handelt es sich um eine Tätigkeit bei einem Weltmarktführer im Bereich der automatischen Lackierung bzw. in der Herstellung von Lackierrobotern im Raum Bietigheim-Bissingen. Es handelt sich bei unserem Kunden um einen Industriebetrieb.
Bei der Bezahlung kommt der Branchentarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie zur Anwendung (entspricht ca 21-23€/h)
Für diesen Kunden sind wir aktuell auf der Suche nach einem HR Administrator (m/w/d).
Ihre Aufgaben:
• Absicherung und Bearbeitung von administrativen HR-Vorgängen im Tagesgeschäft
• Durchführung von effizienten und qualitativ hochwertigen administrativen HR-Prozessen entlang des Mitarbeiterlebenszyklus, z.B. Erstellung von Arbeitsverträgen
• Datenänderung in den relevanten HR-Systemen für die Dürr Gruppe
• Sicherstellung der Datenqualität und Mitarbeit bei der Prozessoptimierung
• Administrative Steuerung, Klärung und Bearbeitung von Personalprozessen
Ihr Profil:
• Kaufmännische Ausbildung (Ausbildung zum Kaufmann/-frau für Bürokommunikation, Industriekaufmann/-frau mit Zusatzqualifikation als Personalfachkaufmann/-frau)
• Mindestens 1-jährige Berufserfahrung im Personalbereich mit generalistischer Ausrichtung
• Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht und Arbeitsrecht sowie umfassende Kenntnisse der tarifvertraglichen Bestimmungen
• Sicherer Umgang mit dem MS-Office-Paket, insbesondere mit Excel und Word
• Gute Anwenderkenntnisse in SAP / HR wünschenswert
• Sehr gute Deutschkenntnissee in Wort und Schrift
• Sorgfältige, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise, auch unter Termindruck
• Hohe Kundenorientierung und Kommunikationsfähigkeit
• Professionalität in der Zusammenarbeit mit internen und externen Kunden
Auf Ihre aussagekräftige Bewerbung freuen wir uns gerne per Email: bewerbung@hohn-group.de
Kontaktdaten für Stellenanzeige
hohn Consulting GmbH
Herr Dominic Hornisch
Rotebühlplatz 1
70178 Stuttgart
Baden-Württemberg
Deutschland
Telefonnummer: +49 (7 11) 986920-80
Faxnummer: +49 (7 11) 986920-89
bewerbung@hohn-group.de
Tarifvertrag: iGZ
Standort: Bietigheim-Bissingen
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Wir, die hohn Consulting GmbH gehören zur Unternehmensgruppe hohn group mit Sitz in der wirtschaftsstarken Metropolregion Stuttgart.
Die hohn Consulting GmbH ist ein regionales, inhabergeführtes, mittelständisches Personaldienstleistungsunternehmen und überlasst, vermittelt an Kundenunternehmen aus Industrie, Handwerk und Dienstleistung, des hiesigen Wirtschaftsraum in Stuttgart, Fachkräfte im technisch/gewerblichen sowie im kaufmännischen Bereich.
Bei der zu vergebenden Stelle handelt es sich um eine Tätigkeit bei einem Weltmarktführer im Bereich der automatischen Lackierung bzw. in der Herstellung von Lackierrobotern im Raum Bietigheim-Bissingen. Es handelt sich bei unserem Kunden um einen Industriebetrieb.
Bei der Bezahlung kommt der Branchentarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie zur Anwendung (entspricht ca 21-23€/h)
Für diesen Kunden sind wir aktuell auf der Suche nach einem HR Administrator (m/w/d).
Ihre Aufgaben:
• Absicherung und Bearbeitung von administrativen HR-Vorgängen im Tagesgeschäft
• Durchführung von effizienten und qualitativ hochwertigen administrativen HR-Prozessen entlang des Mitarbeiterlebenszyklus, z.B. Erstellung von Arbeitsverträgen
• Datenänderung in den relevanten HR-Systemen für die Dürr Gruppe
• Sicherstellung der Datenqualität und Mitarbeit bei der Prozessoptimierung
• Administrative Steuerung, Klärung und Bearbeitung von Personalprozessen
Ihr Profil:
• Kaufmännische Ausbildung (Ausbildung zum Kaufmann/-frau für Bürokommunikation, Industriekaufmann/-frau mit Zusatzqualifikation als Personalfachkaufmann/-frau)
• Mindestens 1-jährige Berufserfahrung im Personalbereich mit generalistischer Ausrichtung
• Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht und Arbeitsrecht sowie umfassende Kenntnisse der tarifvertraglichen Bestimmungen
• Sicherer Umgang mit dem MS-Office-Paket, insbesondere mit Excel und Word
• Gute Anwenderkenntnisse in SAP / HR wünschenswert
• Sehr gute Deutschkenntnissee in Wort und Schrift
• Sorgfältige, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise, auch unter Termindruck
• Hohe Kundenorientierung und Kommunikationsfähigkeit
• Professionalität in der Zusammenarbeit mit internen und externen Kunden
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70178 Stuttgart
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