Referent (w/m/d) Kommunikation
Ärzteversorgung Westfalen-Lippe Münster
Wir suchen Sie als Elternzeitvertretung zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet für 2 Jahre
unseren Auftrag darin, unseren Mitgliedern und deren Familienangehörigen finanzielle
Sicherheit zu gewährleisten, sei es bei der Altersrente, der Hinterbliebenen- oder bei der
Berufsunfähigkeitsversorgung. Dafür setzen wir auf ein Team aus
unterschiedlichsten Expertinnen und Experten, die ihr Können jeden Tag tatkräftig
Inhalte, die interne Abstimmung der Texte sowie das Projektmanagement mit externen Dienstleistern.
Kommunikationskanäle, pflegen unseren Internetauftritt und betreuen unsere Social-Media-Kanäle.
und an
internen
Kommunikations-
/Medienbereich.
Finanzwesen
und/oder Altersversorgung, konnten Sie bereits gute Kenntnisse im Prozess- und
Projektmanagement
sowie in der Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern sammeln.
Ausdrucksvermögen zeigt. Außerdem besitzen Sie bereits fundierte Kenntnisse im
redaktionellen
und
zielgruppenorientierten
Schreiben.
Plattformen erleichtert Ihnen die tägliche Arbeit.
erreichen
Sie schnell die gesetzten Ziele. Sie verfügen außerdem über eine hohe
Dienstleistungsorientierung und haben
Stadthafen von
Münster mit
einem attraktiven Gehaltspaket nach Tarifvertrag (TV-L) sowie einer betrieblichen
Altersversorgung.
Verwaltungsbetrieb.
wir das Fundament für die optimale Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben.
Eintrittstermins – bis zum 23.02.2025 idealerweise als eine
PDF per
bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
in Vollzeit als
Referent (w/m/d) Kommunikation
in Münster
130 Beschäftigte für mehr als 60.000 Mitglieder seit mehr als 60 Jahren. Das ist dieÄrzteversorgung Westfalen-Lippe in Zahlen. Dahinter steht jedoch wesentlich mehr: Als
berufsständisches Versorgungswerk der Ärztinnen und Ärzte in Westfalen-Lippe sehen wirunseren Auftrag darin, unseren Mitgliedern und deren Familienangehörigen finanzielle
Sicherheit zu gewährleisten, sei es bei der Altersrente, der Hinterbliebenen- oder bei der
Berufsunfähigkeitsversorgung. Dafür setzen wir auf ein Team aus
unterschiedlichsten Expertinnen und Experten, die ihr Können jeden Tag tatkräftig
einsetzen.
Wenn Sie sich für uns als Arbeitgeber entscheiden, sorgen wir auch für Sie.Dabei setzen wir auf eine Mischung aus finanziellen, sozialen und persönlichen Zusatzleistungen.
Überzeugen Sie sich von uns!
Hier sind Ihre Fähigkeiten gefragt- Sie planen, organisieren und führen sämtliche internen sowie externen
Kommunikationsmaßnahmen durch, wie z.B. den Geschäftsbericht und das Mitgliedermagazin. Dies umfasst das Verfassen der
redaktionellenInhalte, die interne Abstimmung der Texte sowie das Projektmanagement mit externen Dienstleistern.
- Zusätzlich schreiben Sie redaktionelle Beiträge für das Mitarbeiterportal, den Newsletter und
Kommunikationskanäle, pflegen unseren Internetauftritt und betreuen unsere Social-Media-Kanäle.
- Im Rahmen der Gremienarbeit erstellen Sie Vorträge, Präsentationen und Reden.
- Ihr Arbeitsalltag rundet sich damit ab, dass Sie die Mitglieder- sowie Medienanfragen
und an
internen
Projekten mitarbeiten.
Das bringen Sie mit- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Journalismus, Kommunikations-
oder Medienwissenschaften
oder einer vergleichbaren Fachrichtung oder eine gleichwertige Ausbildung imKommunikations-
/Medienbereich.
- Durch erste Berufserfahrungen in der internen oder externen Kommunikation, bevorzugt in den
Finanzwesen
und/oder Altersversorgung, konnten Sie bereits gute Kenntnisse im Prozess- und
Projektmanagement
sowie in der Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern sammeln.
- Sie lieben es zu schreiben, was sich in Ihrem sehr guten Schreibstil sowie in Ihrem exzellenten
Ausdrucksvermögen zeigt. Außerdem besitzen Sie bereits fundierte Kenntnisse im
redaktionellen
und
zielgruppenorientierten
Schreiben.
- Ein sicherer Umgang mit allen Office-Anwendungen, fundierte Erfahrung im Umgang mit gängigen Adobe
Produkten
(u.a. InDesign, Photoshop), Content-Management-Systemen (vor allem WordPress) sowie Social-Media-Plattformen erleichtert Ihnen die tägliche Arbeit.
- Aufgrund Ihrer durchsetzungsstarken Persönlichkeit und Ihres ausgeprägten
erreichen
Sie schnell die gesetzten Ziele. Sie verfügen außerdem über eine hohe
Dienstleistungsorientierung und haben
Freude an Teamarbeit.
Unser Angebot für Sie- Profitieren Sie von einem krisensicheren und vielseitigen
Stadthafen von
Münster mit
einem attraktiven Gehaltspaket nach Tarifvertrag (TV-L) sowie einer betrieblichen
Altersversorgung.
- Es erwartet Sie außerdem eine offene Arbeitsatmosphäre mit kurzen
Verwaltungsbetrieb.
- Mit flexiblen Arbeitszeiten inklusive Zeiterfassung sowie der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
wir das Fundament für die optimale Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben.
- Darüber hinaus können Sie sich auf viele weitere Zusatzleistungen freuen, wie z.B.
sowie ein betriebliches Gesundheitsmanagement.
Überzeugt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen – inklusive Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres gewünschtenEintrittstermins – bis zum 23.02.2025 idealerweise als eine
PDF per
E-Mail.
Bei Fragen wenden Sie sich gerne anunseren Abteilungsleiter Personal und Geschäftsentwicklung, Herrn Dr. Sonnemann.
Wir freuen uns auf ein Kennenlernen!
ONLINE BEWERBEN!
Ärzteversorgung Westfalen-Lippe
Einrichtung der Ärztekammer Westfalen-Lippe- Körperschaft des öffentlichen Rechts -
Herr Dr. Ulrich Sonnemann | Abteilungsleiter Personal und Geschäftsentwicklung
Am Mittelhafen 30 | 48155 Münster
Telefon: 0251 - 5204 - 171
jobs@aevwl.de | www.aevwl.de
Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistungbevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Schwerbehinderte Menschen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
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Medienanfragen beantworten und an internen Projekten mitarbeiten.
Das bringen Sie mit
• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Journalismus, Kommunikations- oder Medienwissenschaften...
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Die Alexianer GmbH nimmt als Dachgesellschaft die Koordination aller zentralen Themen wahr. In der Alexianer GmbH sind u. a. die Zentralbereiche Unternehmensentwicklung, Kommunikation, Personalentwicklung, Finanzen, Controlling...