SAP Solution Architect / SAP Full-Stack Developer (all genders)
Immer effizienter, leiser, nachhaltiger. Wir gestalten die Zukunft der Luftfahrt. Was wir noch brauchen? Sie.
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Wir sind ein innovatives Unternehmen, das komplexe SAP-Landschaften betreibt und kontinuierlich weiterentwickelt. Unser Ziel ist es, zukunftsfähige Lösungen zu schaffen, die sowohl technisch als auch fachlich höchsten Ansprüchen genügen.
Auf einem modernen S/4HANA-System, der BTP und zukünftigen Cloud-Produkten der SAP gibt es viele Herausforderungen für die moderne Softwareentwicklung. Daher suchen wir einen engagierten SAP Solution Architect, der innovative Lösungen implementiert und die digitale Transformation aktiv mit vorantreibt.
SAP Solution Architect / SAP Full-Stack Developer (all genders)
in München
Kennziffer – 633
Aufgaben- Technische Analyse von Anforderungen und Prozessen
- Design und Konzeption von Lösungen on stack oder side-by-side auf der BTP
- Implementierung und Wartung von kundeneigenen SAP-Applikationen mit ABAP Cloud und Fiori (S/4HANA Cloud Private, GTS Edition4HANA, SAP BTP Side-by-side)
- Erstellung von Best-Practice-Ansätzen für verschiedene Architekturen, Technologien und Systeme
- Steuerung von Implementierungsprojekten und Sicherstellung der Qualität
- Evaluierung neuer Technologien und Trends im SAP-Umfeld
- Enge Zusammenarbeit mit Consultants und Projektleitern
- Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung als SAP Solution Architect / SAP Full Stack Developer
- Fundierte Kenntnisse in ABAP Cloud, RAP, Fiori / SAP UI5, APIs
- Verständnis für das SAP-Clean-Core-Konzept
- Erfahrungen mit SAP BTP, Workzone und den verschiedenen Software-Deployment-Szenarien sind wünschenswert
- Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich darzustellen
- Motivation und Ehrgeiz, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln
- Analytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit
- Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse
- Attraktive Vergütung nach IG Metall-Tarifvertrag, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, weitere Sonderzahlungen, Mitarbeiter:innen-Aktienprogramm und betriebliche Altersvorsorge
- Work-Life-Balance: 35-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeit und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Umfangreiches Weiterbildungsangebot und maßgeschneiderte Entwicklungsprogramme
- EGYM Wellpass und Betriebssportgruppen
- Mobilitätsangebote wie Fahrradleasing, Zuschuss zum Deutschlandticket und vergünstigte Pendel- und Werksbusse sowie Fahrzeugleasingprogramme und E-Ladesäulen
- Finanzielle Umzugsunterstützung für Neueinsteiger:innen
- Leckere und abwechslungsreiche Gerichte in unserer Betriebsgastronomie
- Großartiger Teamspirit und Mitarbeiter:innen-Events
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