Servicetechniker Telekommunikation (m/w/d)

Für einen unserer führenden Kunden in der Telekommunikationsbranche suchen wir motivierte Servicetechniker (m/w/d) zur direkten Festanstellung in Heidelberg

Sie haben technisches Geschick und Lust auf eine neue berufliche Herausforderung? Dann könnte dies Ihre Chance sein!

Was wir Ihnen bieten als Techniker für Netzwerkinfrastruktur :

• Startgehalt von 2.500 € pro Monat und Steigerung nach der Einarbeitung auf 2.800 bis 5.000 €
• Ab 8 Stunden Arbeit pro Tag erhalten Sie 12 € Spesen
• Profitieren Sie von einem Jobrad und einer monatlichen Gutscheinkarte im Wert von 40 €
• Nutzen Sie Ihren Firmenwagen auch für private Zwecke – 1% Regelung
• Genießen Sie betriebliche Altersvorsorge, regelmäßige Teamevents, einen Stammtisch, Weiterbildungen, ein Prämiensystem und einen Weihnachtsbonus
• Arbeiten Sie 40 Stunden pro Woche in einer 5-Tage-Woche (alle 6-8 Wochen gibt es einen Samstagseinsatz)

Das sind Ihre Aufgaben als Telekommunikations- und Netzwerktechniker :

• Verantwortlich für die Installation, Wartung und Störungsbeseitigung von Kupferleitungen im Telekommunikationsnetz
• Sie arbeiten in einer 5-Tage-Woche, auch Samstage können Teil des Arbeitsplans sein, der genaue Turnus wird in Abstimmung mit Ihnen festgelegt
• Bearbeiten Sie Ihre Aufträge eigenständig und sorgen Sie für eine hohe Kundenzufriedenheit
• Beraten Sie Kunden kompetent und kommunizieren Sie zuverlässig über Ihre Arbeitsergebnisse

Das bringen Sie mit Kundendiensttechniker für Kommunikationsnetze :

• Eine abgeschlossene technische Ausbildung ist von Vorteil, aber auch Quereinsteiger mit technischem Talent und Lernbereitschaft sind herzlich willkommen
• Sie arbeiten gerne mit Menschen zusammen und haben Freude daran, Kunden direkt zu betreuen
• Sie verfügen über Deutschkenntnisse auf mindestens B2-Niveau
• Mobilität ist für die Ausübung Ihrer Tätigkeit unerlässlich (Führerschein Klasse B)

Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button!

Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.

Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.