Personalreferent (w/m/d) Recruiting

Über Bauer Gruppe GmbH

Seit 2008 vereinen wir die Gründlichkeit des infrastrukturellen Gebäudemanagements mit der Stabilität des Bausektors und die Zukunft der digitalen Innovation. Innerhalb der letzten 15 Jahre entwickelte sich aus einer leidenschaftlichen Idee ein aufstrebendes mittelständisches Familienunternehmen, welches mit mehr als 200 Mitarbeitern in vier Kernbereichen erfolgreich expandiert.

• Eine verantwortungsvolle Position mit Perspektive
• Attraktive Bezahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung
• Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit
• 28 Tage Erholungsurlaub
• Eine unbefristete Vollzeitanstellung (40-Stunden-Woche)
• Kostenfreier Zugang zu unseren Fitness- und Yogaräumlichkeiten
• Tägliche Nutzung unserer Pausenräume mit voll ausgestatteter Küche
• Kostenlose Getränke und Parkplatzmöglichkeiten
• Abwechslungsreiche und interessante Aufgaben
• Ein nettes Team, das sich gegenseitig hilft und unterstützt
• Eine strukturierte Einarbeitung
• Einen sicheren Arbeitsplatz in einem expandierenden Unternehmen
• Eine Hunde-freundliche Umgebung, Vierbeiner sind gerne willkommen

• Du betreust den gesamten Recruiting Prozess im passiv und aktiv Sourcing
• Du bist verantwortlich für die Rekrutierung und Auswahl der Bewerbenden in enger Zusammenarbeit den zuständigen Fachabteilungen und sorgst für ein erfolgreiches Onboarding
• Du bist zentrale Kontaktperson für Führungskräfte, Mitarbeitende und Bewerbende
• Du betreust und führst das Onboarding und hilfst den neuen Kolleg:innen das Unternehmen sowie alle technischen relevanten Inhalte kennenzulernen
• Du wirkst bei internen Projekten mit in Zusammenarbeit mit dem gesamten HR-Team zur Weiterentwicklung eines erfolgreichen Recruitings
• Du definierst Anforderungsprofile und Stellenausschreibungen in Abstimmung mit den verschiedenen Fachbereichen
• Du führst Interviews und identifizierst vielversprechende Talente
• Du übernimmst Sonderprojekte im Bereich Human Resources, Personalentwicklung sowie Personalmarketing

• Du hast eine Ausbildung oder ein Studium im relevanten Bereich absolviert
• Du kannst erste Berufserfahrung im aktiven Recruiting vorweisen
• Du bist mit dem MS Office Paket sehr gut vertraut
• Du bringst fließende Deutschkenntnisse mit
• Du gehst mit deinem Engagement und Flexibilität die Themen heran
• Du bewahrst Loyalität, Diskretion sowie einen verantwortungsvollen Umgang mit vertraulichen Informationen sowie personenbezogenen Daten

Unser Jobangebot Personalreferent (w/m/d) Recruiting klingt vielversprechend?

Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise.