Sachbearbeiter Flottenmanagement Lkw (m/w/d)
Stellenbeschreibung
Unsere Technikzentren sind die Schaltzentralen der gesamten Baulogistik und Instandhaltung . Sie gewährleisten unseren Baustellen höchste Flexibilität, schaffen Sicherheit und Vertrauen. Aus ihnen erfolgt die Bereitstellung und Steuerung der kompletten Maschinen-, Geräte- und Fahrzeugtechnik sowie der Baustelleneinrichtung.Ihre Aufgaben Sie verantworten das Auslesen, Prüfen und revisionssichere Archivieren von Tachografen- und Fahrerkartendaten nach BKrFQG und EU-Sozialvorschriften Sie identifizieren Verstöße (Lenk- / Ruhezeiten, Arbeitszeiten), erstellen Abweichungsberichte und unterstützen bei Schulungen sowie Maßnahmen zur Bußgeldprävention Sie organisieren das Tagesgeschäft im Fuhrpark: Stammdatenpflege, Termin- und Dokumentenmanagement, Führerscheinkontrollen sowie Verwaltung von Karten und Berechtigungen Sie werten Telematik- und Tourdaten mit Webfleet, MS-Office und Opheo aus, unterstützen die Disposition mit belastbaren Daten und stellen die transparente Dokumentation sicher Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.
B. Kaufleute für Spedition und Logistikdienstleistung (m/w/d), Industriekaufmann (m/w/d), Kaufmann für Büromanagement (m/w/d)) oder vergleichbar mit ausgeprägtem kaufmännischem Verständnis Praxis im Umfeld Transport und Spedition sowie Grundkenntnisse im Lkw-Fuhrpark und operativen Fuhrparkprozessen Sicherer Umgang mit MS-Office (insb.Excel), Erfahrung mit Webfleet; Kenntnisse in Opheo sind von Vorteil Fundiertes Basiswissen zu EU-Sozialvorschriften (Lenk- und Ruhezeiten) und BKrFQG; sorgfältige, daten- und detailorientierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke, Serviceorientierung und Teamfähigkeit Unser Angebot Bessere Work-Life-Balance durch Vertrauensarbeitszeit in Kombination mit Arbeitszeitkonto /- 40 Stunden.
Mobiles Arbeiten möglich Verpflegungsmöglichkeiten, z. B. Casino, Essensgutscheine Übertarifliche Leistungen z. B. 13. Monatseinkommen, Auslösung 45,00 €, Verpflegungszuschuss 8,00 € - 15,00 € Ergebnisbeteiligung bzw. Prämie und zusätzliches Urlaubsgeld Betriebliche Altersvorsorge Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD WEISS-Akademie Betriebliches Gesundheitsmanagement Flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik Vielfältige Mitarbeiterrabatte und Fitnesskooperationen z.
B. Hansefit, Wellpass Firmenevents wie z. B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier Flexibles Zeitwertkonto für Ihre Work-Life-Balance JobRad mit attraktiven Konditionen