Recruiter (w/m/d)
Recruiter (w/m/d) gesucht - Wir suchen für unseren Kunden, eine Stiftung mit Sitz in Berlin, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Recruiter (w/m/d).
Der Einstieg erfolgt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, dabei erhalten Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag von Robert Half. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei.Darüber hinaus profitieren Sie von allen Benefits bei Robert Half.
Robert Half ist seit über 50 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich.Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.
Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.
Vorteile bei Robert Half- Kostenlose, schnelle und bedarfsgerechte Vermittlung (zu Ihrem Traumjob)
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Gleiche Rechte und Pflichten wie die Kollegen der Kundenunternehmen
- Attraktive Sozialleistungen
- Einarbeitung und Weiterbildungen durch Kundenunternehmen
- Kontakt und Vernetzung mit den interessanten Unternehmen
- Eigenverantwortliche Betreuung des gesamten Bewerbermanagements - von der Ausschreibung bis zur finalen Koordination im Auswahlprozess
- Sichtung, Prüfung und Vorauswahl eingehender Bewerbungsunterlagen
- Organisation, Terminierung und Nachverfolgung von Vorstellungsgesprächen
- Korrespondenz mit Bewerbenden sowie enge Abstimmung mit den internen Fachbereichen
- Pflege und Verwaltung von Bewerberdaten sowie relevanten Unterlagen
- Sicherstellung eines strukturierten, professionellen und reibungslosen Recruitingprozesses
- Unterstützung bei allgemeinen administrativen Aufgaben im Tagesgeschäft
- Übernahme ergänzender organisatorischer und administrativer Tätigkeiten, z. B. Ablage, je nach Kapazität
- Berufserfahrung im Recruiting oder im operativen Bewerbermanagement
- Gute Anwenderkenntnisse in den gängigen MS-Office-Programmen
- Erfahrung im Umgang mit DAVINCI ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung
- Strukturierte, sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise
- Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten sowie ein professionelles Auftreten
- Bereitschaft zur Tätigkeit vor Ort am Standort Potsdam
- Kurzfristige Verfügbarkeit sowie die Fähigkeit, sich schnell in bestehende Prozesse einzuarbeiten
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann bewerben Sie sich online als Recruiter (w/m/d) unter Angabe der Referenznummer 06910-0013444012 - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Vivian Stegemann von Robert Half gerne zur Verfügung.
Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung und unter https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater.
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